为深入贯彻落实上级关于综合考核工作部署要求和区委区政府主要领导指示精神，切实以高质量考核推动吴江经济社会高质量发展，今天（9月26日），吴江区召开2022年高质量发展综合考核工作部署暨业务培训会。区委常委、组织部部长、统战部部长，区委考核办主任杨斌出席会议并讲话。区委组织部副部长、区委考核办常务副主任孙峰主持会议。

  杨斌指出，今年是吴江撤市设区十周年、一体化示范区成立三周年，更是党的二十大召开之年，做好今年的综合考核工作意义重大，要切实把思想和行动统一到中央精神及上级部署上来，深刻领会考核要求，全力推进考核工作。

  杨斌强调，面对新形势、新挑战、新要求，要着眼大局、聚焦中心、立足实际，充分认识考核变化背后的用意。聚焦“国之大者”，坚持党中央强调什么，省委、市委和区委部署什么，就考核什么，不折不扣将上级部署的“规定动作”落实到位，把区委区政府的“特色重点”合理有效融入考核。坚持高站位谋划考核工作，保持清醒认识，做好充分准备，确保考核方向不偏、力度不减。

  综合考核是引领发展的“指挥棒”“风向标”，要树立鲜明考核导向，不断提升考核工作综合质效，深化高质量发展内涵，提升考核系统性、牵引性和精准性。持续落实基层减负要求，控制指标数量、优化考核形式、精简考核流程。强化结果运用，完善正向激励和反向鞭策的方式手段，以真考真用的实招硬招，引导广大干部树立正确政绩观，凝聚全区上下干事创业的正能量和精气神。

  做好综合考核工作，要进一步增强“勇挑大梁”的使命感和责任感。聚焦主责主业，以“时不我待”的紧迫感细化指标分解，对照指标体系，认真研究落实举措。强化担当作为，以“舍我其谁”的责任心抓好指标落实，切实提升考核工作手段，持续盯牢时序进度。坚持对标对表，以“比学赶超”的精神头实现指标进位，集中精力补短板强弱项，切实担负起全区稳经济、促发展的重大任务。

  此次业务培训分为区镇和区级机关两个专场，区委考核办和各考核牵头部门分别解读了市、区两级考核文件和指标体系。会后，各指标责任单位还将根据考核内容，分别开展指标解读说明。

  各区镇（街道）、区级机关部门和区属国企分管负责同志、相关职能科室负责同志等参加会议。