震泽镇党委深入贯彻省委“五聚焦五落实”深化提升行动工作要求，对照全年组织工作要点，认真贯彻落实区委各项工作部署，以“党建领航工程”为主线，扎实推进基层治理“根系工程”，以强党建凝聚发展合力、赋能经济社会高质量发展，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。

以党建领航绘就基层治理“新图景”

  落地生根，汇聚基层治理凝聚力。聚焦“根系工程·頔塘花开”党建项目，建立27个基层党建领衔民生服务项目。推进“小院生根计划”，强化党建小院政治功能和服务功能，深挖服务群众内在潜力，让党的组织“根系”厚植基层沃土。融新聚力，释放新业态党建引领力。以抖音电商直播基地为载体，成立全区首家抖音直播基地党支部，抓实党建融入3项行动，切实把党的组织、工作覆盖、组织关怀融入到新兴领域。村企联建，提升疫情防控战斗力。以党建红线串起企业和村党组织，挑选志愿服务力量较强的48家非公企业，以党建为纽带，按照就近结对原则，与27个村（社区）分别结对，形成“平战结合、灵活转换”互助结对模式，高效统筹推进疫情防控和经济社会发展。

以战略谋划构建干部培养“新局面”

  聚焦“七种能力”打造全链培养体系铸品牌。按照“四讲两提升”工作要求，开展年轻干部能力素质双提升行动，发布《“江城汇讲 师俭学堂”干部教育培训实施方案》，组织开展“领导干部上讲台”“村书记论坛”“青年大讨论”“星期五课堂”“午间充电站”等专项学习13次。不断加强干部队伍建设，遴选优秀年轻干部到镇机关部门和村（社区）进行互培互挂，通过建立“一对一”导师传帮带机制，帮助年轻干部在基层一线锻炼，增强年图片轻干部驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。聚焦理论教育推动服务党员学习零距离。结合党建小院、新时代文明实践站打造6个“震好学·乡间课堂”，把党课宣讲由教室搬到乡间，以创新形式赋予党课新的时代内涵和魅力，让党课更接“地气”，助力党员教育提质增效。

以“双招双引”注入引育留用“新动能”

  完善“双招双引”工作机制。落实“党管人才”主体责任，强化资源整合，谋求项目招引新突破；重点项目“一把手”靠前服务，主动帮助企业纾困解难；完善“双招双引”队伍架构，加强部门间协同合作，为创业者提供组团式、一站式服务。强化人才服务政策激励，发挥“双招双引”奖励激励效能，表彰优秀人才工作企业和优秀人才工作者，激发市场化引才荐才积极性；成立苏州金雨创业投资基金，“以投带引”加速人才、资本融合聚变；高质量举办高层次人才项目路演活动2期，达成初步合作意向7家。

  接下来，震泽镇将系统谋划推进党的二十大精神学习，切实把全体党员群众思想统一到党的二十大精神上来。推进“根系工程”再上新台阶，强化党建引领提升基层治理效能。创新干部队伍建设和完善培养体系，激发干事创业热情。做优引育服务，在人才服务上探索实招，在项目储备上开拓新路，竞抢人才发展“新赛道”。