近日，“凝聚青春力量 助力转型升级”吴江高新区（盛泽镇）年轻干部成长训练营正式开班。区委常委、副区长、吴江高新区党工委书记、盛泽镇党委书记沈春荣出席开班仪式。
会上，沈春荣表示，举办此次年轻干部成长训练营，是盛泽镇贯彻落实上级精神要求、加快培养优秀年轻干部的重要举措。当前，盛泽正加快建设时尚之都·美丽盛泽，要让美好的愿景变为现实，需要年轻干部迅速成长，接好接力棒，扛起领跑高质量发展、现代化建设的大旗。要坚定理想信念，锤炼忠诚之心；敢于担当作为，彰显勇毅之行；牢记初心使命，扎牢为民之根。
课程有亮点
本次培训采取“1+3+N”模式，即1周的集中理论学习，3个月的“一线大练兵”，灵活穿插N个青干沙龙、主题演讲和课题调研等特色课程，引导年轻干部围绕问题思考、带着课题调研、盯紧难题攻坚，悟透新思想，增长新才干。
“订单式”打造精品课程
依托绸都青干沙龙、青年干部座谈会等方式，靶向制定培训计划，围绕盛泽镇当前重点工作开发精品课程10余个，针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提高年轻干部解决实际问题能力。
“沉浸式”开展教学演练
灵活运用面授讲解、云端课堂、情景模拟、案例带入、竞赛研讨、户外实践等多元化、创新式互动教学方法，变“大家听”为“人人讲”、变“课堂听”为“实践干”。
“精准式”深入一线攻坚
探索推行“理论+实战”练兵式教学模式，将课堂教学延伸到乡村振兴、发达镇改革、信访维稳等前沿一线，加快完成“22313”工程十大专项一线攻坚任务，做到学思用贯通、知信行统一，有效提升学员应对复杂局面、破解棘手难题的能力。
绸都秋点兵
宽广视野“选好兵”
此次培训对象面向全镇机关事业单位、村（社区）和镇属企业优秀年轻干部，以90后为主，共50人。广开进贤之路，放眼各个领域、各个行业、各条战线，打破地域、系统、身份等方面限制，择优遴选出50名政治素养好、业务能力强、综合素质优、发展潜力大的优秀年轻干部进行能力提升。
对培训表现优异、挂职锻炼业绩突出、调研成果显著的年轻干部将予以表彰和奖励，考核结果存入干部个人档案，作为干部任用、晋升、个人年度考核的重要依据，并以此培养发现一批拔尖人才，建好年轻干部蓄水池，为建设“时尚之都 美丽盛泽”做好干部储备。
理论学习“育好兵”
紧扣“长三角一体化”和“高质量发展”两个关键，围绕实施“三领三创”战略，推进“22313”工程，邀请相关领导和专家就党的建设、转型升级、数字经济、绿色发展、安全生产、基层治理等内容进行一周的集中指导和授课，采取理论授课、现场教学、交流研讨等多模块结合的方式开展，教育引导年轻干部提高理论素养，筑牢理想信念根基。
开营第一课，习近平新时代中国特色社会主义思想专题课帮助学员们筑牢了信仰之基、补足了精神之“钙”。党的百年奋斗史、长三角高质量发展、公文写作等有深度、有广度的理论大餐让学员们能力上加了“油”，知识上充了“电”。光听不说不行，光学不练也不行，培训期间，学员们围绕“年轻干部如何提升与运用七种能力”“群众工作方法与技巧”等问题展开了热烈的研讨，分角色扮演进行了模拟演练，不时碰撞出思想的火花，激发出破解难题的“金点子”。
实践锻炼“练好兵”
利用3个月的时间，围绕“22313”工程“十大专项”工作，培训班学员分成5个小组，每个小组认领2个调研攻坚课题，成立10支攻坚队开展一线专班挂职锻炼，让年轻干部到重大项目、重大任务一线磨砺锻炼，在处理急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
训练营学员们在实践锻炼上突出“一线作战”，练就过硬本领。他们深入田间地头，前往震泽镇众安桥村、七都镇开弦弓村等美丽乡村典范实地考察，切身感受乡村振兴、乡风文明建设的优秀成果和经验，以建立村级经济稳增长机制为切入点，积极思考实践，深挖本镇亮点特色，以点带面、点面结合地推进攻坚工作，为绸都乡村基层治理增活力、添动力。
学员展风采
学员感悟
学员郭翔宇：训练营开营时间不长，却让我各方面都获得了长足的进步。理论学习，厚植爱国主义情怀，坚定红色信仰；研讨学习，搭建灵感碰撞平台，补齐自身短板；参观学习，汇聚创新发展动能，开阔眼界格局。今后我将以更加砥砺前行的奋斗姿态，练就过硬本领，贡献青春力量。
学员史珊珊：筑牢理论根基、激扬思辨力量、投身躬行实践，本次训练营形式多样、干货满满，为克服“本领恐慌”量身定制、全位护航。青干意气，挥斥方遒，我将汲取培训智慧力量，牢固树立理想目标，不待扬鞭自奋蹄，以昂扬的姿态、十足的干劲，铭初心、展担当，全力考出“好成绩”。
学员施佳雯：本次训练营将理论培训与实践锻炼相结合，让我们在深学细研中强筋壮骨，在调研活动中拓展视野，在实践历练中增长才干。我将进一步内化所学知识，提高思想认识，夯实业务基础，加强自身实践锻炼，强化改革攻坚能力，为盛泽的发展和进步作出自己的贡献。
