为进一步推进人才强区战略，不断提升人才服务水平，8月29日，吴江区组工干部能力素质提升班特邀请市人大代表、市工商联常委、区政协委员，苏州青禾创客孵化有限公司董事长吴震宇先生作专题授课。

  吴震宇是吴江本土民营企业家，累计创办经营了20多家企业，熟悉企业生产发展的各个环节，具有丰富的创业经验。在长三角一体化发展战略背景下，吴震宇积极投身科创企业引进、培育、孵化事业，大力投资创建了占地100亩、总建筑面积6万平方米的青禾创客产业园，致力于搭建高层次孵化器，助推打造高水平人才集聚平台，成功引进了涵盖生物医药、新材料、智能制造等多个重点领域的20余家人才企业。

  课程中，吴震宇总结分享了20年来的企业经营经验，详细分析了人才创业面临的实际困难和需求，并从站在长三角一体化示范区的高度上营销招引人才，提升六大资源优势和十项基本服务留住人才，提高工作人员专业水平服务人才三个方面，详细分析了做好人才工作的关键要点。学员们纷纷表示课程内容充实、观点鲜明，具有很好的学习和借鉴意义。

  近日，来自吴江区企业中科重仪的姚威振博士在北京HICOOL2022全球创业大赛中，与5000多个科创人才项目角逐，荣获三等奖。授课中，吴震宇重点介绍了他曾连续5次赴京对接姚博士，经过多方努力终于打动姚博士落户吴江的经典案例。对此，他总结道：招才引才一定要完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，爱惜人才，想人才所想。只有这样才能让人才在吴江安身、安心、安业。

  下一步，吴江区将继续坚持目标导向，树牢人才“第一资源”理念，牢牢把握产业重点，推动人才链、产业链、创新链深度融合，持续打造更好的创新生态集聚各方英才。同时不断提高人オ服务的精准性、便捷性、实效性，持续营造近悦远来的最优生态。