吴江开发区坚持创新驱动战略，聚焦智能制造、光电通信等主导产业，充分凝聚龙头企业、创新主体、职能部门党组织工作合力，着力构建上下贯通、左右互动的立体化多维度产业集群党建工作格局，切实将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为产业创新发展优势。

组织创新，“链”就联动“驱动器”‍

  在“转型升级”和“科技创新”两大领域，吴江开发区创新组织设置，推动企业重点围绕产业发展难题设置行动支部，以问题为导向，细化行动举措，推进项目攻坚。博众精工科技股份有限公司设置“博众新能源”行动支部，聚焦新能源汽车产业，着力通过研发和改进新能源汽车换电站，实现智能化和自动化换电的目标。江苏亨通光纤科技有限公司设置“光纤无氦低耗材拉丝产业化项目”行动支部，着力通过装备转型升级，实现在快速规模化生产的同时，大幅提升合成棒各项拉丝指标，提升通信光电产业发展水平。

创新汇智，“链”出发展“促进器”‍

  吴江开发区聚焦新一代信息技术、高端装备、生物医药和医疗器械、新材料等领域，组织职能相近、行业相通的部门单位党组织形成服务人才共同体，创新打造“人才+科技+基金”联合引才机制，出台实施“崇本领军人才创业工程”，通过“项目扶持+资本加持+载体支撑+暖心服务”的组合政策，加快引进高端总部项目和优质科创项目。聚焦产业转型升级，吴江开发区充分发挥人才服务中心、人力资源产业园、校企合作协同创新优势，有效整合党组织资源，积极组织高校、学会与企业深入交流对接，促进“产学研用”结合，加快科研成果转化，成立13个博士后工作站，共进站43位博士，开展研究课题39个，覆盖装备制造、电子信息、新材料等多个领域，连续10年与西安理工大学等11所院校合作开展教授博士赴企业挂职工作，先后72位教师在企业一线做技术攻关。‍

服务赋能，“链”成高效“加速器”‍

  深入实施“崇本人才”三年行动计划，打造“崇本人才融服务”品牌，围绕“融帮、融宣、融学、融享、融谊”五大模块，加快构建分层次、多渠道、广覆盖的人才服务生态体系。凝聚招商局、经发局、科技局等十八家单位工作合力，组建“红小二”先锋服务队，推出包含的党建惠企“六个一”服务套餐，开展组团式诊断服务，聚焦重点领域、突出关键环节、强化精准服务，2022年获评专精特新“小巨人”9家，省级企业技术中心11家。健全政府部门与非公企业的沟通协商渠道，用足、用活、用好各项政策，帮助企业解决痛点、难点、堵点。