区城管局党委锚定“培养业务标兵、培养多面能手，创一流业绩、创名优品牌”的“双培双创”目标，深度运用“党建+”工作法，着力打造一支懂城市、会谋划、精管理、出实效的城市管理队伍，开创城市管理工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

“党建+夯基铸魂”

同塑“面子”与“里子”

  坚持党建引领城市精细化管理工作，内修理论知识，外练业务技能。强化“头雁”效应。支部书记轮训全覆盖，以基本知识、基本业务、基本方法为培训主线，搭建形式多样的学习培训平台，全面提升党员干部的理论水平，切实发挥带头人作用。实施“堡垒”工程。设立党员先锋岗、党员突击队、党员服务队等，开展党员岗位建功、立项攻关活动，加强纵向指导督导和横向协调配合，推动党支部书记抓基层党建项目化推进、清单化管理，每半年进行1次述职。亮出“红黑”榜单。通过查阅工作台账、听取工作汇报和进行个别访谈等互查、抽查方式，对局属各党支部进行季度考核，实行党支部“红黑”榜管理，对先进党支部予以表扬，对后进党支部予以通报、督促整改。

“党建+精耕细作”

打磨“品牌”与“品质”

  充分发挥行动支部优势，推进品牌联动，深度挖掘“蓝绿红”三色党建品牌号召力，达到“有力度、有温度、有高度”的城市管理成效。加固“城市蓝盾”，助力高质量发展。组织党员深入一线摸排调研，率先启动店招标牌管理制度改革。联合多部门开展“蓝盾一号”执法行动，重拳出击整治工程渣土违法行为，筑起守护整洁优美城乡环境的共同防线。争当“绿色先锋”，助力可持续发展。联合多家区级单位组建“绿色先锋”党建联盟，依托“江惠芬”垃圾分类品牌，坚持以“红色朋友圈”领航绿色时尚，积极探索在职党员到社区报到机制，强化靶向宣传、定向督导，不断扩大联盟影响力和战斗力。织密“智慧红网”，助力数字化转型。持续优化地下管线安全管理信息平台、城市照明信息管理平台、智慧停车服务等平台，推动全链条管理、全周期服务。以便利停车为导向，设置诱导屏，打通停车小程序、“苏周到”APP等线上渠道，实时发布周边停车场余位及新能源充电桩信息并提供导航服务，提高停车效率。

“党建+蝶变升级”

兼顾“走新”与“走心”

  突出时代性，把握规律性，赋予创造性，进一步将党建工作“软实力”转化为城市更新“硬支撑”。创新开展“早晚一小时”创城行动。深化党员干部挂钩联系制度，不定期开展督查指导。突出“对症开方”“一域一策”，实行“上门问诊”“现场办公”，实实在在地推动解决一批城市管理的沉疴顽疾，消除一批群众关心关切的难点痛点。全力打造农村厕所革命示范品牌。充分运用信息化手段，打造智能化公厕服务系统，推动形成“管、护、用”并重，“责、权、利”一致的共建共治共享局面。不断拓宽服务外延，探索公厕管理的新模式新场景，赋予更多便民化服务，满足群众和游客个性化、体验化、多元化的需求。持续优化便民利民市政服务。积极参与社区便民服务，联合公共自行车、共享单车企业开展自行车义务修车活动，免费为市民提供打气、补胎、修车链等服务，以点滴小事增强群众获得感、幸福感和满意度。