吴江开发区积极探索“党建+网格”工作模式，通过“党建网、治理网、服务网”三网融合，推动组织扎根、资源下沉、服务进门，不断夯实组织服务“根系”，打通民生工作最后“一步路”。

“一张网格”管实基层治理

  深入推进“融入式党建”书记项目，深化“1+4+N”工作体系建设，聚焦200个基层网格，探索推行“一网统管、两网叠加、巡办下沉”的网格化管理新模式，构建全员参与机制，通过优化网格组织，打造“睦陵”党群微家，更好地把发现问题、反馈问题、处理问题融合起来，实现网格全覆盖、服务零距离、解决在一线，形成处置闭环，全面提升基层治理效能和工作水平，真正把党建优势转化为基层社会治理优势。江陵街道湖东社区党支部以深化“心邻荟聚、融传湖东”党建文化项目为依托，打造睦邻微家“社邻家”，探索将网格“责任田”建在“党群微家”上，通过党群议事平台、服务平台、调解平台，精准对接居民多样化需求。

“两在两同”深化联系服务

  坚持用脚步丈量民情，紧盯社会治理“末梢”，狠抓疫情防控等急难险重任务，深化推进党员“一线建功”四大计划，做实民情日记制度，推动党员干部常态化下沉接访，更好地访民情、解民忧、聚民心。作为“新欣云梨”党建联合体的成员单位之一，江陵街道庞山湖社区党总支积极发挥党建资源优势，联合成员单位定期在项目上开展衣物缝补、修鞋、理发、测量血压、健康咨询、理疗等微服务，以贴心的服务温暖项目部职工和一线工友。叶泽湖花苑社区党委创新“五级矛盾纠纷调解机制”，在做好综合服务的同时，叠加对安全生产、环境保护、劳动保障、消防安全等方面的专项巡查，以“小网格”服务“大民生”。

“三类阵地”拉近暖心距离

  强化海棠花红阵地统筹规划，以2个镇（街道）党群服务中心为“枢纽”，31个村（社区）、13个企业“海棠花红”先锋阵地等区域为“骨干”，以口袋公园、“崇本驿站”、小区（自然村）党群服务点为“网格”，搭建三类阵地平台，开展“四微”服务，打造15分钟“党建服务圈”，健全全天候、全方位党群服务模式。同里镇北联村党委通过建立“村党委—海棠管家—党员群众”的联动架构，利用自然村村民活动中心等现有资源，打造“根系工程”党建阵地，推选一批由退休有威望的老党员、老干部和群众担任的海棠先锋，定期开展志愿服务，提升服务温度和群众满意度。