今天（7月15日）是第八个世界青年技能日。如今，越来越多的青年走上技能成才、技能报国之路，在厂房车间学习技能，在生产一线锤炼技术，他们用平凡演绎精彩，用匠心筑梦未来，为中国制造、中国创造贡献强大技能力量！

  在这个属于技能人的节日，一起来听吴江青年技能人才代表的奋斗故事。

  一分耕耘，一份收获，不埋怨、踏实干，任何人都能在岗位上实现自己的价值。

  张东升，95后，纺织纤维检验工。从江苏省苏州丝绸中等专业学校机电一体化大专毕业后，他进入震纶生物质有限公司成为了一名学徒工。在企业重视技能人才培育的氛围下，张东升积极参与技能提升培训，不断提高自己职业技能水平。就这样，他从一名学徒工做起，逐渐成为检修小队队长、厂区工段长，在2021年4月成为了全厂最年轻的95后副厂长，在提高产品质量、降低能耗、减少安全事故等方面作出了贡献，先后被授予“苏州市优秀共青团员”“江苏省优秀共青团员”等光荣称号，在2022年被评为“全国优秀共青团员”。

  巧手成就匠心，传授生生不息

  郑鑫，95后，中式面点师。郑鑫16岁就踏上了学厨生涯，毕业后大部分同学都选择了改行，而他却选择进入酒店精练厨艺，技能水平有了质的飞跃。2020年，他进入吴江滨湖职业培训学校从事中西式面点教学，如今已培训学员超800余人。2021年9月郑鑫参加第四届江苏省中式面点职业技能竞赛，获得“中式面点”组作品最高奖项“特金奖”和大赛综合成绩第二的佳绩，荣获“江苏省技术能手”、江苏省“优秀青年名厨”和江苏省“五一创新能手”等称号。

  近年来，吴江区深入贯彻落实国家职业技能三年提升行动部署要求，通过“三聚焦”，着力强化新时代青年技能人才队伍建设，充分激发青年技能人才创新创造活力。

  聚焦发展新要求

  创新技能人才评价机制，健立完善新时代技能人才职业技能等级制度，在全省率先推进企业技能人才自主评价工作，累计备案职业技能等级认定企业145家，通过等级认定培育青年技能人才超2.36万人。打破技能人才“五级工”天花板，率先试点特级技师评聘工作，3人入选省首批特级技师名单，入选人数占苏州大市3/5。

  聚焦培训新格局

  构建职业技能培训“1+X”政策体系，通过企校合作、工学交替，推广企业新型学徒制培训，企业“师父”和院校“导师”联合培养青年职工，全面提升青年技能人才职业技能水平。根据市场需求，创新实施“项目制”培训，涉及工业互联网、智能制造等重点产业专业（工种）26个，确定承训机构11家，超0.17万人次申请参训。

  聚焦尊才新氛围

  常态化举办“吴江技能状元”大赛和职工职业技能竞赛，积极承办省市级的各类赛事活动，为优秀青年技能人才搭建展示舞台。开展吴江优秀高技能人才、吴江区技术能手和吴江区重点产业紧缺人才评选，编撰《吴江工匠》书典，通过各类媒体平台开展政策宣导、典型选树，全方位营造技能成才、技能致富、技能报国的浓厚氛围。

  下一步，吴江区将持续健全青年技能人才引育体系，着力在“精准引才、精心育才、精细选才、精诚留才”上下功夫，推动我区青年技能人才队伍高质量发展，为吴江当好长三角一体化发展的“江苏窗口”“苏州窗口”提供有力支撑。