为深入贯彻落实区委区政府关于综合考核的决策部署要求，今天（5月31日）上午，我区召开2022年度综合考核工作分析会，重点围绕去年综合考核薄弱环节，提早谋划、及早部署本年度综合考核工作。区委常委、组织部部长、统战部部长，区考核办主任杨斌出席会议并讲话，区委常委、副区长钱宇作点评部署。区委组织部副部长、区考核办常务副主任孙峰主持会议。

  杨斌指出，今年是党的二十大召开之年，也是全面落实省、市、区党代会部署的开局之年，更是一体化示范区三年大变样的关键之年，做好今年的综合考核工作具有特殊重要意义，需举全区之力，集全区之智，高质高效完成年度目标任务。

  杨斌强调，综合考核蕴含着城市发展的质量，作为这项工作的“操盘手”“下棋人”，各地各部门要从思想上、制度上、行动上牢固树立全区综合考核“一盘棋”的大局观，坚持考在平时、干在日常，确保在综合考核工作推进上展现新作为。

  做好考核工作，要勇下先手棋，重点把握好“超前”与“当前”、“底线”与“高线”、“对上”与“对下”三对关系，将长远规划与当前工作统筹落实起来，既要咬住“市考”各项考核指标，又要盯住区委区政府下达的各项考核任务，着力在综合考核任务落实上体现新担当。

  全力以赴实现争先进位，要从找准自身定位，吃透考核规则；做好目标分解，落实责任在肩；坚持过程考核，做到久久为功等方面找准工作的切入点、关键点，定期汇总梳理落后薄弱指标，综合考虑指标监测情况和考核权重情况，小规模、常态化开展专题分析会，切实在综合考核位次提升上实现新突破。

  钱宇表示，全力推进高质量发展考核工作，需要进一步统一思想，凝聚共识，切实增强做好考核工作的思想和行动自觉，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。坚持早谋划、早部署、早落实，把握“窗口期”时机，主动加强与上级部门的沟通衔接。加强结构化分析，特别是针对去年落后指标，要全面剖析问题，深挖落后原因，强化补短举措，争取逐步提升。要在明确考纲，吃透考点的基础上，精准施策，靶向发力，以真抓实干、求真务实的作风，着力强化高质量发展的目标导向，落实高质量发展的工作举措，更好推进全区高质量发展考核工作。

  会上，相关责任部门和区镇代表围绕推动今年考核工作作交流发言。

  “市考”牵头部门主要负责同志、分管负责同志，相关指标责任部门分管负责同志、职能科室负责同志，各区镇（街道）考核工作分管负责同志参加会议。