5月25日，由区委人才办、区人社局主办的“感知吴江”2022年苏州市吴江区上市企业武汉高校引才专场活动成功举办。本次引才活动是在统筹推进疫情防控和经济社会发展的特殊时期，全区首场赴外线下引才活动。活动集结区内19家上市及重点企业，通过校园招聘会、政校企对接会、重点企业宣讲会等形式，深化政校企合作，畅通人才招引渠道，收获喜人成果。

校园招聘“结硕果”

  5月25日，吴江区内重点企业携695个优质岗位赴武汉大学、武汉理工大学开展校园招聘活动。本次校招岗位多集中在区内重点产业相关专业，人员需求相对集中，对人才的综合素质要求相对较高，来往咨询的学生络绎不绝。活动期间，武汉大学副校长吴平亲临会场和我区企业代表交流毕业生就业工作。

  此次赴外招聘共接收有效简历246份，其中49人是硕士研究生以上学历，多家有博士引才需求的企业均有斩获，充分体现了全区产业升级所带来的人才需求提质。

政校企对接“开新篇”

  25日上午，“苏州市吴江区—武汉大学”校地座谈会在武汉大学就业指导中心举办。区委人才办、区人社局一行与武汉大学就业指导中心主任龙滔及相关院系领导就吴江产业发展现状、人才引育合作等问题深入交流，希望以此活动为契机，深化校地合作，搭建人才引育新平台。

  随后，区内4家重点企业代表与电子信息学院党委书记李德识等领导老师共聚一堂，举办“苏州市吴江区—武汉大学电子信息学院交流会”。交流会上，与会企业根据自身引才需求和实际问题，向学院提出人才引进合作意向，深化校企合作。

宣讲推介“晒干货”

  5月25日下午，“感知吴江”2022年苏州市吴江区上市企业武汉高校引才活动——武汉理工大学专场宣讲如期而至。区人社局副局长沈煜从区位优势、产业实力、人文环境等方面向武汉理工学子全景展示吴江就业创业环境，并携手亨通集团、江苏新视界先进功能纤维创新中心等区内重点企业对武汉理工学子发出诚挚引才邀请，宣讲现场吸引众多学生到场参会。

  “今天到会企业的招聘需求和我的专业匹配度非常高，通过宣讲会我也对吴江的情况有了一定了解，我会考虑去吴江发展。”来自计算机学院的胡同学这样说道。

  今年以来，为帮助企业平稳运营，助力毕业生就业，区人社局组织开展“感知吴江”春季校园云聘会、直播带岗等线上招聘活动。同时，试水小型线下招聘会，在疫情防控要求和校园开放条件允许的情况下，陆续开展校园招聘活动，借助新媒体宣传，雇主品牌建设等方法，向高校学子宣传推介吴江。接下来，吴江区将上线“智汇长三角 才聚苏州湾”暨“千岗直聘”2022年苏州市吴江区人才云聘会，重点面向长三角区域毕业生开启“云”招聘、“云”宣讲、“云”直播等系列云上引才活动，吸引更多优秀高校学子来吴江干事创业，促进区内人才结构提质，赋能示范区建设。