今天（5月6日）《新华日报》特别报道了苏州市吴江区以“融入式党建”引领党员干部投身疫情大考的生动实践，一起来看

  4月20日，云梨路综合改造工程（运东大道至庞山路区段）隧道顺利封顶，施工进度较原计划提前5个月；4月22日，苏州欧圣电气股份有限公司通过与深圳证券交易所直播连线，实现创业板“云上市”，打响了今年全区企业上市“第一枪”；4月29日，“云链智企 产融吴江”——2022吴江区项目“云招商”活动举行，总投资84.7亿元的一批优质项目签约落户……连日来，一个个令人欢欣鼓舞的好消息，不断提振着吴江人冲破疫情阻碍、迎向美好未来的发展信心。

  喜讯频传、信心倍增的背后，是一群人的负重前行。在“融入式党建”的引领下，吴江全区各级党组织和广大党员干部奋力念好“融”字诀，于疫情大考中淬炼过硬本领，进一步彰显基层组织力、增强发展推动力、提升群众服务力，高效统筹好疫情防控和经济社会发展，为夺取“双胜利”注入澎湃红色动能。

尖兵队伍树旗帜，彰显基层组织力

  吴江多年实施“融入式党建”创新工程，锻造出了一支品格坚定、勇于担当的党员干部队伍。疫情来袭，这支尖兵队伍第一时间响应组织号召，自觉出列、火速集结，以扎实的作风、有力的举措坚决遏制疫情蔓延势头，在不同板块、不同岗位激情唱响同一首战“疫”之歌。

  前赴后继，冲锋在前，他们信念坚定无畏逆行。即便已是晚上11点半，但一接到上级的紧急指令，吴江区劳动保障监察大队大队长卢亮还是二话不说收拾行李，赶往盛泽镇某隔离点担任点位长，一上岗便组织人员力量摸清点位情况，落实好防疫物资准备、区域围栏搭建、隔离人员接收等工作，他说，“疫情就是命令，防控就是责任，我们快一步，群众的安全保障就多一分。”当得知某片区急需抗疫人手，刚结束为期半个月隔离点志愿服务的吴江区城管局党员钱晨鸣主动放弃休整时间，重新投入到了新一轮的志愿服务中，他说，“与病毒之间的博弈就是同时间的赛跑，我有经验，我先上。”

  不惮辛苦，不惧疲惫，他们扛起责任践行使命。在八坼街道友谊村，村党总支书记吴春每天的抗疫“日程表”排得满满当当，为了能够及时调度各项防疫工作，他甚至把被褥带到办公室，以村为家；在隔离点，吴江区五院医务科副科长周文青临危受命，经过加班加点、不舍昼夜地奋战，在短时间内按照规范要求将5家酒店改造为集中隔离医学观察场所；在重点管控人员转运组，同里镇综合执法局同里中队分队长苏军不仅要解决各种接驳过程中的突发情况，安抚人员情绪，还要与驻点医生对接，安排好住宿等事宜，常常是连饭都顾不上吃，上厕所也要“见缝插针”，但他却不曾抱怨过一句，更没有一丝懈怠。

  舍小家、顾大家，他们用同一个身份坚守一线。4月16日上午7时，吴江区水务局党员于君尧准时来到高速查验点，准备开始新一天的志愿服务工作，而交班替换下来的不是别人，正是他的妻子王月姣。为了抗击疫情，夫妻俩把孩子托付给家里的老人照顾，自己则一直坚守一线，从封控区到高速卡口，从采样服务到后勤保障，彼此心照不宣，默默发挥着党员的模范带头作用。

  关键时刻站得出、危急关头豁得出，在疫情防控这场大考中，吴江广大党员干部时刻听从组织召唤、服从组织安排，主动认领疫情排查、管控值勤、核酸检测等一线任务，用实际行动树起一面面旗帜，展现出浓浓先锋本色。

稳中求进添韧性，增强发展推动力

  将组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，是吴江“融入式党建”的鲜明特色。面对复杂多变的疫情防控形势给区域经济社会发展带来的重重挑战，吴江各级党组织和广大党员干部没有退缩与畏惧，而是以稳中求进的姿态积极应对，通过创新举措、完善服务，不断突破阻碍、抢抓机遇，坚定走好高质量发展之路。

  人才是驱动发展的核心要素，稳定发展首先必须筑牢人才之基。4月23日，吴江区委人才办发布“暖心十条”，加大对广大人才的关心关爱力度，帮助人才企业应对疫情、共渡难关、更好发展，其中专门提出要落实人才精准服务，通过组建“区、镇、园区”三级联动的人才服务管家团队，建立“乐居吴江才有为”人才联络群等，解决人才大事、难事、急事。

  受疫情影响，前不久，吴江人才企业苏州海伯利安机器人科技有限公司的一批配件在运输过程中被卡在半路，这让公司董事长刘希急得团团转，如果无法按时生产交货，他们将面临违约的风险。在得知这一情况后，吴江开发区人才服务管家联盟与属地单位以及企业密切配合，积极畅通物流渠道，确保配件按时送达。看着自家生产的“隐形牙套自动切割机”顺利组装出货，并通过航空物流销往德国，刘希激动地说，“疫情期间还能发货，而且是发到国外，相当不容易，真的十分感谢人才服务管家联盟的协调帮助。”

  保障供应链稳定、保证产业链安全，才能保持城市竞争优势。近日，由吴江区工信局党委牵头组织开发的“吴江惠企一键通”平台正式上线，致力解决当前企业面临的堵点和难点问题，保障发展不断“链”。该平台以“一键惠企”作为服务宗旨，汇集了防疫要求、产业链保障、供需管理等多个功能模块，同时提供“苏链通”“苏周到”“苏货通”等链接端口，帮助企业一键获取信息、畅通诉求渠道。

  吴江区资规局成立“自然先锋”行动支部，支持疫情防控建设项目先行使用土地等；吴江区金融监管局成立“金融赋能 助企上市”行动支部，开展上市专班服务等；吴江区财政局成立财政惠企行动支部，下达2022年支持小微企业留抵退税有关专项资金预算等。今年疫情发生以来，吴江各涉企部门党组织纷纷组建行动支部，有针对性地研究出台惠企政策，明确“惠企专员”、提供惠企服务，为企业送上了一份份“沉甸甸”的好礼。

  尽管遭遇疫情冲击，但在各级党组织和广大党员干部的不懈努力下，吴江的实体经济、产业发展依然展现出了强劲韧性和巨大活力。一季度，全区完成地区生产总值520亿元，增长5.3%；规上工业总产值1030亿元，增长13.0%；省市重点项目开工率75%、工业投资增长22.3%、基础设施投资增长87.6%。

不忘初心解民忧，提升群众服务力

  实施“融入式党建”创新工程，吴江始终坚持把党建落到群众心坎上，让党建真正融入群众。同样地，在开展疫情防控各项工作的过程中，吴江的党员干部们主动当好群众身边的贴心人和主心骨，在维护社会大局稳定中发挥了应有作用。

  4月19日，受疫情影响，松陵街道鲈乡新村四区被列为封（管）控区，东太湖度假区迅速组织机关、社区党员就地组建行动支部靠前服务。鲈乡新村四区属于老旧小区，楼栋没有电梯，所有物资只能靠人力搬运。有一次，行动支部党员仓盛独自扛着60斤的煤气瓶一口气上了三楼，解了居民的燃“煤”之急。“算下来，平均每天至少要爬70层楼。”仓盛感慨地说，“虽然辛苦，但每当看到居民的笑脸时，感觉一切都值了。”

  在各个封控区、管控区、隔离点，党员干部们全力保障居民一般日常生活所需的同时，也尽力满足特殊群体的特殊需求，为他们提供多样化暖心服务。3月30日，汾湖高新区梅石村牌田自然村封控区的9岁小朋友戴诗潆到了打狂犬疫苗第三针的日子，但因为封控管理无法出门，家长们焦急地在微信群向梅石村行动支部寻求帮助。看到消息后，行动支部立刻与汾湖疫情防控指挥部沟通，联系上了吴江区五院疫苗采供中心，当天就把疫苗送到村委会，由驻守的医护人员上门为小朋友接种疫苗。

  4月15日，江陵街道疫情管控措施再度升级，辖区内7个区域相继被划为封控区和管控区。根据前期排查，行动支部发现所有封控管控区内共居住有40多名土家族、回族、藏族等少数民族人士，为此专门组织党员志愿者们提供面粉、素油、牛奶等物资配送服务，尽可能地尊重和保障他们的风俗习惯。

  除了依靠自身力量外，吴江还坚持以党建带群建，积极调动社会力量延伸服务触角，提升服务质效。连日来，吴江区社会组织党委广泛号召全区社会组织充分发挥专业优势、平台优势和资源优势，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。不少社工、志愿者闻令而动，扎根社区开展了多元化的抗疫服务工作，如缘启社工服务社社工为因疫情影响无法到校上课的孩子们开展绘本导读、绘画和手工等丰富多样的线上活动，给孩子们带去温暖和关爱；吴江区心理健康协会推出线上直播心理团辅，给隔离点群众、医护人员及志愿者带去“心灵姜茶”，帮助他们调整心态、释放压力、改善情绪。

  在疫情防控的特殊时期，吴江各级党组织和广大党员干部仍旧不忘把群众的急难愁盼记在心上，用一个个体贴入微的暖心举动，为生活于此的一方百姓注入战胜疫情的信念与勇气。