春水初生，春林初盛，这是最美人间四月天。疫情防控，我们孜孜不辍、坚守到底；双招双引，我们蹄疾步稳、步履不停。韶光正好，最当有为！抓住季节的“尾巴”，我们梳理了近期重要申报计划和人才活动，快快收藏吧！
申报篇
1.区创新创业领军人才申报
申报时间：4月1日-4月30日
申报内容：围绕吴江产业发展布局和新兴产业规划，在工业互联网、高端装备、生物医药和医疗器械、新一代信息技术、高端纺织、新材料、光电通信等七大重点产业，大力引进2020年1月1日来吴创新创业高层次科技人才（团队）。计划主要分重大创新创业团队、创业领军人才、创新领军人才、青年领军人才四个申报类别。
政策支持：给予重大创新创业团队300-1000万元的科研经费。对诺贝尔奖获得者等国内外顶尖人才的创新创业团队，可一事一议，最高给予1亿元项目综合扶持资金；给予创业人才100-300万元科研经费，对于特别优秀的人才，可在最高资助额度基础上最高上浮100%；给予创新人才50-150万元的科研经费；给予青年创业人才50-150万元科研经费；给予青年创新人才25-75万元科研经费。
咨询电话：区科技领军人才服务中心，63981898
2.市姑苏创新创业领军人才计划（青年领军、创新领军）申报
申报时间：4月7日-4月20日
申报内容：青年领军主要支持在苏创业或全职引进到苏州企业、在苏高校和科研机构领衔创新研究，有望进入产业前端和世界科技前沿的青年科技型企业家、青年科学家。企业创新人才主要支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新领军人才。
政策支持：对立项的青年领军人才，给予50-200万元的项目经费资助。对立项的创新领军人才，给予100-200万元的项目资金经费和100-200万元的安家补贴，引才企业可获得30-50万元引才奖励。
咨询电话：区科技领军人才服务中心，63981898
3.省海外高层次人才居住证持有人个人所得税奖励申报
申报时间：4月1日-4月30日
申报条件：持有有效的《江苏省海外高层次人才居住证》主证，受聘在苏州大市范围内工商注册且税务登记企业工作，上一年自然年度在苏州市工作且在苏州市缴纳工薪收入个人所得税的相关人才。
政策支持：2022年度江苏省海外高层次人才居住证持有人个人所得税奖励金额为持证人上年度在当地税务部门所缴工薪收入个人所得税额的40%，在苏州大市范围内历年奖励总额累计不超过30万元。
咨询电话：区人社局，63950227
4.市工程系列职称评审
办理时间：4月1日-5月15日
办理内容：在吴江区企事业单位工作，并缴纳社会保险,符合相应专业技术资格条件要求的专业技术人才，可申报初、中、高级职称。经职称（资格）评审委员会按照既定标准和程序对专业技术人才学术技术水平和专业能力进行评议和认定，政府职称工作职能部门核准后，获得相应级别的职称（资格）。
咨询电话：区人社局，63950287
5.市姑苏重点产业紧缺人才计划补贴资金申领
申领时间：截至4月26日
申领条件：2020-2021年度入选的姑苏重点产业紧缺人才。
政策支持：入选姑苏重点产业紧缺人才，根据积分情况可分别获得6万元、9万元、12万元、15万元的薪酬补贴。姑苏重点产业紧缺人才购买自住住房申请住房公积金贷款的，按《苏州市高层次人才享受住房公积金支持政策管理办法》（苏房金〔2018〕79号）相关规定执行，贷款额度可放宽至最高限额的2倍。同时，其非户籍子女就读义务教育阶段学校，享受本市户籍学生待遇。
咨询电话：区人社局，63950227
6.示范区机械专业高级工程师职称联合评审
办理日期：通知发布之日起至5月31日
办理条件：在示范区企事业单位工作，并缴纳社会保险,从事机械设计、机械制造、技术管理、技术服务等工作的在职工程技术人员可申报评审机械专业高级工程师职称。
政策支持：示范区机械专业高级工程师职称联合评审活动打破了地域局限，达到“一次评审，三地互认”的效果。获得高级工程师职称的人才，不仅可以在示范区获得更多发展机会，同时也能在人才落户、购房、子女入学、高层次人才认定等方面享受更多政策保障。
咨询电话：区人社局，63950227
7.区重点产业紧缺人才计划申报
申报时间：5月（具体以申报通知为准）
申报条件：在我区重点产业领域中，具有本科及以上学历，或中级及以上职称或二级及以上国家职业资格，符合当年度紧缺专业目录或紧缺职业目录，并从事相关工作的紧缺人才。
政策支持：最高给予15万元奖励资金；子女入学（园）享受本区户籍学生待遇；本人及家庭在苏州无自有住房并租房的，给予最高800元/月租房补贴。
咨询电话：区人社局，63950703
活动篇
1.科创企业人才融享会（第18-21期）
科创企业人才融享会课程每两周举办一期，第18期围绕《经营目标的提炼及达成》，将于4月13日举办。后期课程（第19-21期）将分别于4月27日、5月11日、5月25日，围绕《企业合同管理框架指引》《科创企业股权融资全流程详解》《跨部门沟通与协助》主题开设线上、线下课程。
2.企业人才科技项目申报政策“云”服务
活动旨在为盛泽镇范围内重点骨干企业、高新技术企业、创新创业相关载体、高层次人才代表、人才工作者线上讲解人才科技项目申报相关政策，并在线解答实际申报过程中的有关问题，将在5月上旬举行。
3.“苏州湾领军”人才项目评审会
东太湖度假区（太湖新城）“苏州湾领军”人才项目评审会（2022年第一批）将于4月12日举行，聚焦5G、数字经济、医疗器械等领域，汇集了31个高层次人才项目。通过线上活动，有效构建了长周期、深层次、重实效的远程互动引才新模式，持续吸引四海英才创新创业。
4.“惠企助才”系列活动之人才政策进企业
“惠企助才”系列活动包括“服务到家”人才政策宣讲进企业，“企才连线”人才项目路演活动，“面对面”人才荟座谈活动等，首期开展人才政策进企业，重点面向企业和人才进行政策解读和现场答疑，首场宣讲会将于4月底于亨通举行。
5.“智汇頔塘 共赢未来”——高层次人才项目路演（新一代信息技术专场）
震泽镇高层次人才项目路演以“智汇頔塘 共赢未来”为主题，2022年度系列人才项目路演拟举办4场，首场路演聚焦新一代信息技术，将于4月15日在震泽太湖雪蚕桑文化园开启，后续活动将以智能制造、生物医药和数字经济等专场呈现。
6.“智汇四河 看平望”之人才项目路演活动
4月底将在中鲈工业园举办“智引平望 创新未来”智巢·新智点空间线上路演（第一期）活动，面向高校嘉宾、新智点空间孵化重点项目负责人、投资机构以及新智点产业合伙人现场推介各级招才引智政策，对预备落户的项目，跟进落实项目落地咨询、产业孵化平台入驻，推动项目落地。
