人才是高质量发展的“第一资源”，也是助力社会抵御风险的“中坚力量”。苏州本轮疫情发生以来，盛泽镇高唱“绸都有家”的人才工作主旋律，在全镇102家区领军人才以上企业全部复工复产的同时，广泛动员人才企业响应号召，从行业“领头雁”化身“战疫先锋”，积极为疫情防控工作贡献智慧与力量。

  “医护人员和志愿者们守护我们的生命健康，我们也要尽己所能，提供帮助。”

  省科技企业家、苏州巨联环保有限公司董事长周忠年组建了一支由博士生领衔的人才志愿者队伍，积极参与盛泽镇的核酸检测采样与医疗废弃物转运工作。

  元宵节，他带领公司志愿者们为绿洲华庭、大谢村、坝里村等核酸采样点位送去200份盒饭和200份汤圆，为奋战在防疫一线的医护人员和志愿者们送去温暖。

  “请大家戴好口罩，排队保持一米距离，提前准备好身份证。”区科技领军人才企业苏州乾冠新纺织科技有限公司董事长朱刚穿戴好防护服，协助社区有序开展核酸采样工作。

  区科技领军人才企业苏州耀晨新材料有限公司的人事行政经理王俊和会计施青萍报名成为志愿者，在荷花村和针织产业园等核酸采样点位辅助医护人员为居民采样。

  “我们要一起发扬伟大的‘战疫’精神，为盛泽的平安稳定发展作出贡献。”王俊说。

  面对疫情，盛泽广大人才企业负责人一致认为：“有了稳定的社会环境，才有稳定的生产秩序。”今年大年初八复工复产工作全面启动以来，盛泽镇组织人事和社会保障局坚持党管人才、坚持创新驱动、坚持精准服务，战斗在一线、服务在一线，以党建引领推进企业疫情防控和复工复产工作。

  “我们持续走访检查企业，督促企业健全防控措施及应急预案，建立全流程防疫台账，严格人员出入和来访管理，配齐配足防疫物资，设置企业临时隔离点，严把测温验码、人员防护、消毒等安全关口。”该局相关负责人介绍，在做好疫情防控的基础上，密切关注企业经营情况，主动摸排并协调解决好企业面临的问题，全力做好服务保障工作，凝聚合力助力人才企业平稳有序发展。

  记者了解到，目前盛泽镇拥有区领军人才、姑苏人才、省“双创人才”等各级人才企业102家，生产经营涉及新材料、智能装备、生物医药、节能环保、电子信息等多个领域。今年，镇组织人事和社会保障局将坚持党管人才，制定出台盛泽专项人才引育奖励和扶持政策，加速“双创”高端人才集聚，打造高层次人才“蓄水池”，搭建载体平台，激发“双创”人才创新活力，推动创业项目落地，吸引创新人才生根，助推现有人才企业发展壮大，培育更多的新型人才企业。

  同时，盛泽镇将持续擦亮人才服务工作品牌，建设“绸都有家”二期工程，启动新兴科创园人才公寓二期升级建设，加速推进2000套左右人才公寓新建工程，注重提升人才服务精准度，常态化开展好人才相亲会、人才健康体检疗养等工作，不断优化人才发展生态，全方位解决好人才的后顾之忧，让人才切切实实感受到“绸都有家”的温馨，海纳百川，才以致用，为建设时尚之都·美丽盛泽注入更为强大的创新智慧动能。