把落下的节奏拉起来、把耽误的时间抢回来。在常态化疫情防控基础上，汾湖高新区（黎里镇）各级党组织和党员干部坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产，以实招硬招奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

一线服务，“店小二”助力

  各机关党组织把抓好疫情防控和统筹推进重点项目作为检验“两个维护”的试金石，提前谋划、统筹安排、专班推进，助力企业跑出复工复产“加速度”。

  经济发展局党支部成立3个复工复产服务组，局班子成员作为组长带队赴区内重点企业了解企业疫情防控工作。党员干部带头梳理重点投资项目情况、跟踪分析未开工项目、进度脱幅项目和重点企业生产情况，多方协调帮助企业解决发展困难。加快推进水乡客厅内企业回购工作，成立协调产证办理工作小组、资产收购工作专班，为加快重点企业上市精准施策，助力企业提档升级。

  组织人事和社会保障局党支部利用微信公众号等互联网平台，推出“新春云招聘”“疫情期间劳动关系分享”等系列活动，年后累计服务周边企业906家次，新增优质岗位3500余个。摸排区内重点企业人才需求，对接各大高校，为春季“招才引智”活动做好充足准备。针对企业的批量用工需求，采取包车直送、劳务调剂等方式，为企业输送河南、甘肃籍劳动力300余人。

  科技和招商局党支部牢固树立“项目为王”的理念，组建专班跟踪负责、报建报批服务等6个党员先锋小组，在恒力、英诺赛科等重点项目一线为企业提供全生命周期服务，帮助解决审批手续、复产开工、招工融资等困难。借助招商顾问、云招商等方式，提升招商精准化和实效性，在有力有序组织企业复工复产的同时，抓早抓实推进重点项目落地开工。

一线生产，“排头兵”给力

  各企业党组织大力发扬“四千四万”的创业激情，敢于迎难而上、逆势飞扬，用新的生产计划去对冲疫情影响的进度，努力冲刺一季度经济“开门红”。

  疫情发生后，康力电梯党委第一时间发布疫情防控通知，组建党员志愿服务队，支援一线核酸采样工作；采购充足防疫物资，确保员工防护上岗、安全高效。制定复工复产工作预案，聚焦创新、持续变革，在营销和工程、技术、生产与供应链等8个方面为党员设岗定责，聚力锻造更多优秀的创新、经营、变革人才，为实现全年目标和未来战略规划打下扎实根基，以实际行动庆祝企业成立25周年。

  永鼎公司党委在12个子公司（事业部）设立党员责任区，54名党员带头参与查验“两码”、定点测温、落实禁止堂食等工作，切实保障复工后企业员工的生命安全和身体健康。在光纤子公司，组建了一支高技能产业工人先锋突击队，主动承担复工复产急难险重任务，当月新增产量超30%，极大缓解了产品的市场供给压力。目前，各生产线已经全部开工、满载运转，开工率达到100%，全力冲剌一季度保底线、争超产的既定目标。

  海岸药业党支部围绕质量安全和疫情防控，举办“夯基础 保合规 强学习 促提升”主题党日活动暨“质量月”启动会。会上，支部书记全面梳理生产和防控工作任务，公司各部门围绕保质保量、及时供货、降本增效及提升服务质量等方面制定全年工作计划，设立党员先锋岗，推动复工复产各项要求落实到车间、班组和生产线。

一线为民，“乡村兴”有力

  各村党组织和党员干部在基层一线担当使命，保春耕、促增收、惠民生，努力实现乡村振兴和群众幸福的双向奔赴。

  银杏村党总支强化科技兴农，与苏州农科院合作，建立“特色观光蔬菜”项目，开发采摘观光、乡村民宿、农家乐等乡村休闲旅游产业；发展稻渔综合种养、高架草莓、羊肚菌等特色农业，推动“新奇特”蔬菜品牌化建设。发动党员技术骨干成立农事中心，聚焦大米烘干加工、农产品仓储、蔬菜分拣等方面，提升设施农业技术，实现村集体经济的稳定增收。

  元荡村党委在有序做好防疫工作的前提下，全力推动村级各类项目建设。党委书记带头，在雨污水改造、燃气改造和西岑特色田园乡村创建等工程中成立3支先锋小队，党员干部们每日了解、查看工程进度，做好项目对接服务工作，及时处理施工过程中产生的矛盾纠纷，用心用情为群众解决好“关键小事”。

  东联村党委把人居环境整治作为头场硬仗，组织开展“净绿亮美迎春来”专项行动，推行“巡查-反馈-处理”机制。党委书记作为清洁指挥长，划分党员责任区，“两委”干部、村民小组长、网格员和村民党员建立人居环境整治小组，通过党员示范带动，群众积极助力整治，党群合力共同营造优美、和谐、宜居的人居环境。