开栏语：2021年，吴江区聚焦中心大局，积极主动落实长三角一体化发展国家战略，深入实施“融入式党建”书记项目。即日起，“吴江党建”将推出“书记项目巡礼”专栏，集中展示一批在推动长三角一体化发展中的好经验、好做法，凝聚思想共识，激发奋进合力，为走在一体化示范区建设最前列作出新的更大贡献。本期，让我们一起走进桃源镇……

  桃源镇坚持以“融入式党建”书记项目为抓手，积极探索以加快经济发展、强化社会治理、提升百姓福祉为总体目标的新道路，全面夯实组织建设，不断提高干部队伍整体素质，努力把党建优势转化为发展优势，为建好“中国第一水乡森林”注入红色动力。

聚力产才融合，党建惠企有力度

  优化升级服务队伍，夯实党建“压舱石”。持续深化“民情日记”工作机制，开展“走企业·送服务·解难题”规上企业大走访活动，组织政策解读30余场，解决企业用工难、惠企政策不清等困难200余件。优化集成指挥中心和一体化平台2.0版，创新企业“点单”、中心“接单”功能，推进“集中办”“自助办”“一次办”“帮代办”行政服务模式。

  垒实筑高引智平台，打造聚才“助推器”。创新“1+1+N”产学研合作模式，举办“同心筑梦 情系桃源”恳谈会。在桃源森林国际旅游度假区项目入选2021年度省重大项目和省重点文旅项目的基础上，加速推进首期“运河客厅”建设，助力招引项目快签约、快落地、快达效，以更大力度引才育才聚才，为全方位推动高质量发展集聚新动能。

  发挥红色资源优势，铸就创业“梦工厂”。做优扩面海棠花红先锋阵地群，建成“两新”党组织党建工作站4个，提档红色旅游精品线路1条。积极抢抓东方恒信成为全市唯一新入选“中国民企500强”企业机遇，推动非公党建“标准+示范”建设，持续优化完善非公企业党组织党建阵地，常态化举办非公企业“5G”党建联盟活动，助推企业高质量发展。

聚力乡村振兴，党建惠农显深度

  抓组织强堡垒。打造村书记、村“两委”班子、第一书记三支队伍，调整优化村、社区干部结构，高标准完成村（社区）党组织换届选举工作。开展村（社区）书记论坛2期、主题沙龙6期，累计推进党建项目13个、拓展增收渠道5条、兴办惠民实事25件、走访农户400余次。

  抓产业强支撑。以“一村一特”为指导，进一步做好生态优势转化工作，探索实践生态绿色发展的“桃源之路”，利用灶家浜特色田园乡村、苏太美丽生态牧场等资源，携手苏州干部学院、区委党校等开发沉浸式党史学习教育精品课程，发展“红色+文化”“红色+农业”文旅项目，促进农民就业增收。

  抓融合强示范。签订《桃源镇·乌镇镇·练市镇加强毗邻党建、深化一体化合作框架协议》，举办干部共育共训、文体走亲、党员教育基地“比学走看”等活动。每季度开展村（社区）党建工作“互学互查互看互比”，组织2500余名农村党员分批次参与“疫情防控”“文明城市创建”等活动，进一步发挥基层党组织和党员先锋模范作用。

聚力社会治理，党建惠民有温度

  党史学习“教育+提升”。挖掘“家门口”的红色资源“富矿”，今年以来完成党史学习教育宣讲20余场、制作党史学习教育系列读物250余期、承接区级团队参观红色旅游点300余批次超7000人，“小板凳”党史宣讲团受到人民日报、新华日报、学习强国等平台关注，吴江党史馆入选苏州市“海棠花红先锋阵地”。

  网格党建“志愿+服务”。融合基层党建与综合治理、民情联系三网格，建成1个总站和25个“桃红小站”，不断提升网格化党建覆盖率。深入实施党建引领基层治理“根系工程”，组建“海棠管家”队伍，形成“上门走访、搜集民情、反馈问题”闭环服务模式。今年以来，全镇围绕中心工作共组建党员志愿服务队43支，志愿者人数300余人，累计志愿服务2200余次。

  为民服务“合作+示范”。以“先锋苏台”党建联盟为抓手，精心服务沪苏湖高铁建设项目。携手苏州农商行、区总工会、区人社局等单位开展“为民办实事”党建联盟惠民活动，为百姓提供义诊、理发、摄影等服务。举办“桃源日”“酒乡旅游文化节”“长三角运河戏曲艺术节”等大型文化活动，开展跨省送戏下乡130余批次，持续提升桃源文化跨区域辐射力度。