近年来，吴江区人社局持续深化党建引领，聚焦精准施策，在创新招聘、稳定市场、保障民生上着力彰显“党建力量”。近日，一场别开生面的招聘会直接开在了厂门口，真正实现求职者与企业的零距离对接，有效促进了劳动力与企业的供求双赢。

  “真是太好了，想不到人社部门把招聘会开到了厂门口！”45岁的李艳是东太湖度假区某企业的女职工，该企业近期因某些原因导致公司近200名员工面临离职。在离职前一天，一场特殊的招聘会，使她如愿以偿地找到了心仪的岗位。面对如此“无缝转场”的工作衔接，李艳既惊又喜，不禁感慨万分。

  12月24日，这场由吴江区人社局主办的专门为该企业全体离职员工“量身定做”的“职在当前 携手同行”用工调剂专场招聘会在该企业大门口举行，为吴江东太湖生态旅游度假区的6家优质企业及吴江经济开发区的2家优质企业“招贤纳才”，不仅解决了离职员工的再就业难题，同时也化解了这些企业的招工难问题。

  现场集聚了许多求职者，虽然天气寒冷，整场招聘会却暖意融融。该企业的离职员工分批来到各招聘企业摊位前，与企业进行面对面交流，了解企业生产流程及工序，填写求职信息表；企业招聘人员对他们表示欢迎，热情地介绍企业基本情况、用工需求和薪资待遇。经过交流，一些离职员工当场就与企业达成了就业意向。

  接下来，吴江区人社局将继续发挥基层服务型党组织的战斗堡垒作用，深入发掘用工服务新思路，通过举办类似的招聘活动，有序推进稳定就业工作，形成人社服务闭环，为吴江打造就业创业高地提供人力支持。