城市商圈是现代服务业集聚发展的产物，是城市经济的重要承载区。近年来，东太湖度假区（太湖新城）以党建为引领，不断创新工作模式，推动资源、服务、管理在商圈内落地落细，助力商圈党建与商圈经济发展互促共赢。

建强堡垒，组织工作“双覆盖”

  瞄准“党建”这一最大公约数，组织、经济、市监等多部门联动，对辖区内近4000户商家开展“拉网式”排查，先后在商圈内建立基层党组织10余个、覆盖党员200多名，切实把辖区内商圈党员“兜”起来、各项事务“统”起来。配齐配强商圈党务工作者，建立健全教育培训、督查指导、考核评比等工作机制，吴江赛格市场管理有限公司党支部获江苏省委“两新”工委通报表扬，华润苏州吴江万象汇党支部入围吴江区第二批“百强示范”非公企业党组织。

发挥作用，激活创意“微阵地”

  除打造“海棠影厅”，推动红色文化与商圈文化有机融合外，东太湖度假区还建成了一批商圈党群服务驿站、党员活动室等“微阵地”，通过设置“海棠书架”、引入政务服务自助一体机，提供“家门口”的便利。依托“邻聚课堂”学习平台，常态化开展主题沙龙、政策宣讲、技能培训等活动，不断提升商圈党员群众的政治思想认同。今年以来，先后举办9期“邻聚课堂”，吸引4000余人次党员群众参与学习。

服务下沉，打造红色“朋友圈”

  整合机关单位、非公企业、行业协会等各领域党建资源，推出“邻聚力”党建服务清单，涵盖3大类44项具体服务，通过服务内容精准化、服务平台多样化、志愿服务常态化，不断优化营商环境。联合苏州工业职业技术学院等6所职业院校，成立“政校企党建联盟”，打造组织共建、党员共管、人才共育、资源共享、活动共办、品牌共创的“六共”机制，为商圈企业引入专业人才系起红色纽带，推动实现政校企三方合作共赢。

融入治理，营造暖心“家文化”

  推出“厍里联‘新’筑匠心”等6个“新兴领域赋能城市治理”党建共建项目，通过爱心帮扶、环境优化、文化传承等子项目，推动新兴领域党组织与驻地社区有机联动。苏州新旗艺丝绸科技有限公司松陵分公司党支部积极参与驻地社区法制宣传，苏州吴江牙博士口腔门诊部有限公司党支部主动为社区居民提供口腔义诊，吴江爱琴海购物公园党支部联合社工团队开展旧衣捐赠行动，商圈各基层党组织用实际行动为打通基层治理“最后一公里”注入红色动力。