问：践行“两在两同”，服务经济社会高质量发展，七都应该怎么做？

  要以农业农村重点项目为抓手，推动农业供给侧结构性改革。围绕“三高一美”提档升级，引入现代化绿色生态农业，推动稽五漾高标准蔬菜基地打造，擦亮太湖蟹“金字招牌”，持续激发村集体经济发展活力。

  要明确规划，通过完善政策、设置政企沟通联络人、引入第三方专业机构等举措加强对中小企业扶持力度。对临浙产业集聚区进行产业更新、园区规划，导入更多高显示度项目资源，加速形成产业集聚效应。

  要找准定位，结合七都文化底蕴深厚的特点，着力将文化资源优势转化为文化产业优势。通过调整土地规划、整合现有资源、引入精品民宿，加强临镇合作等方式探索江村特色发展路径，推动一二三产业及农文旅融合发展。

  多元思维碰撞，智慧火花绽放，原来这是七都镇年轻干部素质提升暨新招录人员培训班上的一景。

  近日，为深入开展“两在两同”建新功行动，七都镇48名年轻干部开启了岗前“第一课”，为期6天的专题培训，他们到底收获如何？一起来看！

耳听四方，学术大咖指点迷津

  培训邀请多名教授讲师开展专题讲座，《以史为鉴开创未来-学习七一讲话精神》《制度创新引领长三角一体化示范区高质量发展》《公职人员礼仪形象》《高效汇报-用PPT做工作汇报》等课程为学员成长成才提供必备“干粮”，助力拓宽知识维度，提升业务本领。

走学比看，示范引领启迪思维

  学员们还集中前往汾湖鼋荡小馆和同里北联村，开展长三角一体化和乡村振兴的现场教学，近距离领略先行启动区的“汾湖速度”和党建引领乡村振兴的北联样板。

拓展实践，团队协作凝聚力量

  初冬的同里国家湿地公园暖阳高照，学员们兵分五组，在教练的指导下开始挑战“三人两足”“背夹气球”等项目，学员们体会到主动沟通、通力协作的重要性，团队的凝聚力和向心力得到进一步提升。

干在一线，基层淬炼砥砺成长

  理论学习结束后，学员们分赴违法建设治理、农村人居环境整治、全国文明典范城市建设、疫情防控、网格巡查等五类攻坚一线开展历练，在大街小巷、庭前屋后协助做好各类民生实事，在实践中提升党性作风、增长工作才干。

  接下来，七都镇将结合干部培养三年行动计划，常态化开展年轻干部考察调研，全方位提升年轻干部能力素质，让敢闯敢干、担当作为的优秀年轻干部多到一线锤炼，为七都高质量发展储足“源头活水”。