为进一步深化党建引领城市治理，广泛凝聚党员群众、“两新”组织、年轻干部等各方力量，今天（11月4日），东太湖度假区（太湖新城）党建引领城市治理工作推进会暨年轻干部一线淬炼成果汇报会召开。

  苏州工业职业技术学院党委书记王新华，江苏《党的生活》杂志社主编、江苏省党建学会副秘书长齐雪梅，吴江东太湖度假区（太湖新城）党工委书记邱全明，吴江东太湖度假区（太湖新城）党工委副书记、管委会主任陈琦，苏州市委组织部组织二处副处长鲁楠，吴江区委组织部副部长、党建办主任吴文青等参加活动。

  活动分为“领航·红动苏州湾”“赋能·绣美微画卷”“聚力·建功新时代”三个篇章，着力展现东太湖度假区城市基层党建工作实践以及年轻干部在城市治理工作中的青春风采。

领航·红动苏州湾

  为进一步提升城市治理水平，推动党建引领城市治理工作科学化、体系化、精准化，活动现场，江苏《党的生活》杂志社党建引领城市治理调研基地正式揭牌。

  今年以来，东太湖度假区不断深化“邻聚力”党建服务项目，通过整合机关单位、非公企业、行业协会等各领域党建资源，推出“邻聚力”党建服务清单，通过服务内容精准化、服务平台多样化、志愿服务常态化，画好服务民生“最大同心圆”。

  积极创新党员教育管理模式，打造“海棠影厅”商圈微阵地，通过“沉浸式”党课推动党史学习教育走深走实。

赋能·绣美微画卷

  新兴领域是城市生长的有生力量。东太湖度假区大力推进商圈楼宇、产业园区等新兴领域党建工作，推动新兴领域党组织与驻地社区有机联动，打造“楼宇红领午间公益课堂”“秀企未来红色嘉年华”等6个党建共建项目，推动新兴领域资源向社区集聚，让城市治理更有温度。

  进一步健全“选育管用”全链条培养机制，启动第三期“青蓝”结对工程，引导年轻干部在城市治理一线淬炼青春本色，在实干担当中书写奋斗答卷。

聚力·建功新时代

  以建设高素质专业化干部队伍为导向，举办年轻干部能力素质提升培训班，助力年轻干部“经风雨、见世面、成大器”。评选最佳学员等六大奖项，激励年轻干部在城市治理工作中奋勇担当。

  积极践行“两在两同”建新功行动，聚焦“339工程”，在经济发展追赶、城市品质提升、国家级度假区创建三大行动计划中打造行动支部，推动党员干部在一线攻坚、在一线建功。

  打造“乐业东太湖”就业服务品牌，成立就业协作联盟，建立“一企一校”就业实习基地，在惠企惠人、引才留才等方面初见成效。同时，以党建为媒，搭起职业院校与度假区企业的红色纽带，共同打造政校企党建联盟，推动实现三方合作共赢。

  会上，东太湖度假区年轻干部通过实境党课、情景剧等形式，汇报了三个月来在党史学习教育、城市有机更新、人才项目招引等工作中的成果，通过分享个人思考建议，为推动东太湖度假区提升城市治理水平、打造共建共治共享的社会治理格局贡献青春力量。

  会前，与会人员参观了盛家厍商圈党建以及苏州湾影城“海棠影厅”。