为深入贯彻中央人才工作会议和省市区委领导干部会议精神，全面落实全市人才公寓建设推进会部署安排，今天（11月3日），全区人才公寓建设推进会召开，为加快构建更富吸引力和竞争力的人才安居乐居保障体系、打响“美美知寓”乐居品牌进一步凝聚共识，明确方向。区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌出席会议并讲话。副区长朱建文主持会议。

  杨斌强调，提高站位、强化担当，树牢“建则必实”的使命感。人才公寓建设是推进人才强区建设的关键性、基础性工程，要以“聚天下英才而用之”的更大格局，持续优存量、扩增量、提质量，加快推动人才引聚生根、厚植创新创业沃土。通过提升软环境强化人才引力，用深入到每一个毛细血管的服务，切实提升人才公寓建设、使用、管理水平。聚焦重点、靶向发力，拿出“建则必优”的硬招数。聚焦“三年建成1万套、五年建成2万套人才公寓”目标任务，在确保完成目标数量基础上稳步提升公寓品质。紧盯人才需求分类配置，探索多元租住保障体系，通过集中新建、配建和鼓励用人单位自建等形式筹建人才公寓，充分盘活市场资源。齐抓共管、久久为功，拧紧“建则必严”的责任链。进一步做实人才安居乐居工作联席会议，健全区镇、部门联动机制，切实凝聚党管人才合力。探索集成统一的人才公寓信息化管理模块，打通人才从“选择房源”到“入住退租”的全流程管理。完善落实“吴江区人才公寓建设三年行动计划”，集中力量率先打造一批人才公寓示范点。

  朱建文就贯彻落实会议精神强调，要充分认识加强人才住房保障对优化人才发展生态的极端重要性，牢固树立“一盘棋”思想，明确职责分工，加强协调配合，狠抓工作落实，不断推动人才公寓建设系统化、规范化、精细化；要推动构建系统完备、配套齐全、服务精准的人才住房保障体系，在城市公共交通相对便利、产业布局相对集中、服务配套相对完善的区域布局，精心建设一批高品质、有温度的人才公寓；要把人才公寓建设作为一项系统工程，在规划选址、户型设计、配套设施等方面做到高标准和严要求，加强与市场化专业机构合作，多渠道、多举措保障人才公寓的筹建和管理服务，推动人才乐居服务升级。

  会上，吴江开发区、东太湖度假区（太湖新城）、区住建局分别作交流发言。

  会前，杨斌带队赴相城区考察调研了漕湖产业园青年公寓、菁英汇人才公寓和长三角国际研发社区启动区人才公寓筹建和管理运营等工作，汲取先进经验。

  各区镇组织人事、建设部门相关负责同志，各街道组织人事工作分管负责同志，部分区级机关及区属国企相关负责同志参加活动。

  近年来，吴江区坚持创新驱动和人才强区战略，持续推进人才创新创业“55352”工程、“人才新政15条”和优秀人才“生根计划”，始终把推进人才公寓建设作为优化安居乐居环境的“关键一招”，通过设立“人才安居乐居工作联席会议”议事机构，出台“人才安居乐居办法”等一系列举措，以购房补贴、租房补贴等形式缓解人才创业就业初期“住房成本高”等问题，累计受益4500人、总额约2.7亿元，持续为人才引聚生根、安居乐居提供坚实保障。