从获评“百强示范”到跻身“十家重点”，从建立公司党支部到成立全区首家楼宇党委，从打造区级“海棠海红先锋阵地”到落成“长三角生态绿色一体化发展示范区党群服务示范阵地”……近年来，位于苏州市吴江区的民营企业德尔集团，始终坚持“跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦”的思想理念，在当地非公党建组织力标准体系和“四个一”工程的引领指导下，有效推动企业党建活起来、党组织强起来、党员动起来，构筑党建强、发展强“双强”高地，开启了新时代非公企业党建的一扇亮丽窗口。

  “红色领航”凸显政治引领力。德尔集团聚焦工作开展，深入推进党的先进思想理念进企业、进楼宇，发挥非公企业党组织在企业职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用。打造“未来心”党建品牌，推动企业上下以产业报国的初心使命。以专题党课、视频直播提高党员理论修养，以红色阵地沉浸式教育提高党员党性修养，以“学习强国”积分竞赛提高党员学习自觉。用党建激活企业文化，促进企业在生活和健康领域创造价值，为提高人民群众的生活品质和幸福指数而不懈奋斗。

  “融合助航”凸显发展推动力。德尔集团聚焦作用发挥，找准党的建设与促进企业发展的最大公约数，推动企业党建链与产业链、创新链、人才链、价值链相融互动，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势。选优配强党组织班子和党务工作者队伍，探索党组织班子成员与集团公司管理层“双向互动”。实施以“双培养双推荐”为内容的“党员人才工程”，建立健全职工与企业共同成长的人才培养机制。弘扬工匠精神，设立党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队、党员攻坚队等，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻坚有党员。

  “强基护航”凸显组织生命力。德尔集团聚焦有效覆盖，优化党员结构，探索楼宇联建、银企互联、村企共建推进党组织建设，严格落实组织生活制度，加快党群服务中心建设，努力实现点上突破、面上覆盖、质上提升。秉承“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的原则，近两年发展预备党员6名、入党积极分子24名。先后与省级机关、区级机关、金融企业、村社等多领域多部门开展结对共建活动，提升企业党建水平。建成1800平米的党群服务中心，设置信仰空间、初心亭、初心阁、初心大讲堂等多个功能区域，打造集学习教育、党群互动、公共服务多功能于一体的综合性服务平台，无偿为所在辖区单位、公益团体组织、社区居民提供活动场地，成为吴江党建的“网红打卡点”。

  “赋能竞航”凸显社会服务力。德尔集团聚焦创新发展，抢抓长三角生态绿色一体化发展示范区建设重大历史机遇，在抓实非公企业党建工作中打好“降本、输血、纾困、强链”组合拳，为企业经济高质量发展注入澎湃动能。新冠疫情爆发后，第一时间设立由集团董事局主席、集团党支部书记构成的疫情防控双组长领导指挥小组，总部设置党员责任岗，充分发挥党员在复工复产中的先进模范带头作用。依托党群服务中心，实现与吴江图书馆图书通借通还、引入政务服务一体机等便民举措，为德尔广场的楼宇职工、周边居民带来暖心服务。与北京大学、清华大学等多所高校设立奖学金与助学金，与中国好声音节目出品方星空传媒共建音乐教室，与新浪、腾讯、网易共同开展“中国足球未来星”青少年体育培养公益活动，累计在北京、安徽、河南等10多个省市开展捐赠活动，让50万学生从中受益。