今天（9月7日）下午，全区组织工作座谈会召开。会议深入贯彻区十四届党代会一次会议和全区“两在两同”建新功行动暨冲刺示范区建设二周年誓师大会精神，回顾总结上半年工作，研究部署下一阶段重点任务。区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌出席会议并讲话。

  会议指出，今年是建党百年大庆之年，是“十四五”开局之年，也是区镇集中换届之年，全区组织系统在区委坚强领导下，按照年初既定部署，迎难而上、担当作为，保持稳中求进态势，各项工作取得了新进展、新突破。

围绕做好下半年工作

杨斌在讲话中提出三个问题

启航新征程，如何找准组织工作的方向与路径？

  新征程已经开启，组织工作如何更好地为全区发展大局服务，需要不断思索，用精准、务实、高效的脚步，走好新的赶考之路。

  从习近平总书记“七一”重要讲话中汲取精神伟力，砥砺奋进。持之以恒、学深悟透总书记的重要讲话精神，以更高的站位、更宽的视野、更大的格局投入“两在两同”建新功行动的火热实践，充分发挥组织优势，盯着薄弱环节用劲，紧抓难得机遇发力，确保势头不减，成效更加彰显。

  从首次印发的《组织工作条例》中找到工作指南，标定航向。严格贯彻《条例》，强化大局意识，聚焦主责主业，把区委决策部署与组织工作科学地、具体地结合起来，找准围绕中心服务大局的关键点、切入点、着力点，优化工作理念、思路、机制、方法，力求每项工作都有好的政治导向、政治影响和政治效果。

  从区党代会区委报告的部署中主动跟进作为，提供保证。要有时不我待、只争朝夕的紧迫感、责任感，及时跟进区委重大决策部署，讲担当重实干，讲过程重实绩，在选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才上下实功、求实效，为谱写展示社会主义现代化“最美窗口”的吴江篇章提供坚强组织保证。

履行新使命，如何展现组织工作的成效与作为？

  要大力弘扬“马上去办、一线去干”的工作作风，一锤紧着一锤敲，集中精力办好组织部门的事，体现成效与作为。

  办好组织部门的事，必须以服务大局为导向，增强政治定力。从党史中找方向、找思路、找方法，把落脚点放在办实事上，让服务对象真正感受到实实在在的变化。在大战大考中锤炼担当，区委有号召有指示，就要第一时间有响应有行动，让党旗始终在一线高高飘扬。围绕全区中心工作，主动跟进，主动融入，深化好经验、创造新办法、实现再突破，助力开创全区高质量发展新局面。

  办好组织部门的事，必须以德才兼备为导向，精准选贤任能。做深做实干部政治素质考察，持续提升教育培训供需匹配度。注重递进式培养，更大范围发现和选拔优秀年轻干部，统筹用好各年龄段干部。持续完善干部担当作为的激励保护机制，抓好公务员法及其配套法规的贯彻实施，做好选人用人专项检查，确保监督管理常态长效。吃透精神、超前准备、精准做好下一阶段换届工作。

  办好组织部门的事，必须以长效长治为导向，筑牢战斗堡垒。打造党建引领乡村振兴精品线，优化“党建+网格”架构体系。扎实开展村党组织领导班子任期规划，深入推进“红色物业”、街道“大工委”、社区“大党委”等工作机制，实施第二批“美美薪传”青年企业家挂职培养计划。持续夯实村书记职业素养，真心实意加强关心关爱，培养一批优秀党务工作者。

  办好组织部门的事，必须以关键指标为导向，博揽四海英才。抓住沪苏同城重大战略机遇，积极探索人才同城共建举措，做好新一轮人才创新创业“55352”工程宣传推介。用好各类平台赛事，更宽领域链接海内外高层次人才，推进优质人才项目落地。打响“美美知寓”人才公寓品牌，推进“青年人才驿站”建设及示范区高层次人才联合激励制度，让吴江这片热土成为人才安居乐业首选地。

扛起新担当，如何实现组织工作的传承与创新？

  坚持传承与创新“双轮驱动”。砥砺传承“安专迷”的精神，安于本职、安于岗位，专注工作、专注职责，始终保持“朝受命夕饮冰，昼无为夜难寐”的昂扬斗志，让吴江组工事业历久弥坚、蓬勃向前。敢于拿出“探路者”的勇气，把问题作为创新的动力源，形成靠创新解决问题、推动工作的内在自觉，虚心学习先进地区的先进理念、管用做法，寻找基层一线的生动实践、鲜活经验，在海纳百川、求真务实中推动组织工作既富创造性、又有高质量。

  会上，区委组织部各分管负责同志分别围绕各自分管工作进行部署。

  各区镇围绕上半年工作情况和下半年思路打算进行交流发言。

  吴江开发区、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、东太湖度假区（太湖新城）组织人事部门主要负责同志、分管负责同志，各镇党委组织委员、组织干事，同里镇党委、各街道党工委分管负责同志及党群办主任，区委组织部全体人员参加会议。