为积极走出去抓对接、抓招引、抓服务，切实提升“双招双引”工作质效，不断激活发展动能，近日，区人才办、东太湖度假区（太湖新城）组成联合考察团前往深圳开展“双招双引”工作，切实对标对表，学习借鉴深圳先进经验和做法，持续探索我区“双招双引”新路径。

数字化赋能，这次招引科技感满满！

  此次考察聚焦数字经济、医疗器械等行业领域，通过实地走访深圳莫比嗨克树莓派智能机器人有限公司、乐聚（深圳）机器人有限公司、深圳亿杉医疗科技有限公司等相关企业，以精准定位促精准招引。

  考察团每到一处，都会和公司的主要负责人深入交流，认真了解公司发展情况、整体布局以及未来规划等，考察团表示，“要认真学习对接深圳的先进经验，特别在产业规划、营商环境、金融服务、科技创新、人才培养等方面，要精心筑巢、引凤来栖，不断推动‘双招双引’取得实效。”

  今年，吴江区紧紧围绕展现“创新湖区”“乐居之城”的现实模样，实施了新一轮“55352”工程，全力打造人才创新集聚区。东太湖度假区（太湖新城）作为吴江的主城区，10.5平方公里的苏州湾科技城为人才精英在度假区创新创业提供了专业化平台，苏州湾领军人才计划、人才公寓等要素保障不断加码，全面释放政策红利。

精准化对接，招引渠道再拓宽！

  考察团实地走访了深圳TCL国际E城产业园、湾创邦、深圳先进院等，深入了解了“东太湖智源引才工作站”在站项目情况。东太湖智源引才工作站由东太湖度假区（太湖新城）与深圳先进院材料界面研究中心于2019年合作成立，并于2020年6月完成揭牌。通过打造“异地孵化”模式，依托深圳先进院材料界面研究中心资源优势，协助度假区储备和引入更多具有前瞻性的优质产业项目。当前，共有智能微胶囊、二维黑磷光电功能材料等储备项目8个。

  考察团与深圳TCL国际E城产业园、湾创邦等机构载体围绕运营模式开展深入交流，并重点介绍了我区城市特色、发展优势、重点产业、潜力前景和营商环境，考察团表示，“希望能够通过此次招引活动让更多人才到吴江、到东太湖度假区创新创业，携手共创美好未来。”

模式化创新，人才项目路演精彩纷呈！

  期间，东太湖度假区（太湖新城）“创新苏州湾”人才项目路演（深圳站）暨苏州湾领军人才计划评审活动在i深港国家高新技术企业孵化基地·前海站举行。活动现场，13个人才项目齐聚一堂，共同带来一场“智慧盛宴”。

  通过“以赛代评”“以赛引才”模式，重点围绕数字经济、医疗器械等产业领域，利用大湾区创新优势引进一批具有较强行业影响力和产业引领力的高层次创新创业人才及团队。

  “此次活动是东太湖度假区（太湖新城）创新开启苏州湾领军人才计划‘专家线上评审’的发韧之作，为‘双招双引’工作注入了新的活力。下一步，东太湖度假区（太湖新城）将聚焦高质量发展，聚力‘339工程’，以创新苏州湾为引领，推动‘双招双引’工作迈上新台阶。”东太湖度假区（太湖新城）相关部门负责人表示。