苏州市先进基层党组织

德尔广场党委

     德尔广场党委是吴江区首家楼宇党委，下设5个支部，共有党员130多名，自成立以来，德尔广场党委推出“未来心”党建项目，通过打造楼宇党建新引擎、创新汇智新空间、凝心聚力新纽带，营造温馨的楼宇社区文化。德尔广场党委的成立让楼宇中的“流动党员”有了归宿，也成为吴江区探索新兴领域党建工作的重要实践。

以服务促发展

共筑楼宇党员“新家园”

     德尔广场党委探索“1+N”楼宇党委模式：“1”是以德尔集团有限公司党支部为中心党组织，“N”是楼宇内其他党组织及无党员企业，通过发挥中心党组织的带动和辐射作用，筑起楼宇内一座座坚实的“红色堡垒”。“我们要让党建工作成为企业改革发展的‘助推器’，队伍素质提升的‘加油站’，党员 作用发挥的‘大平台’。”德尔广场党委书记史旭东说道。

     为了更好地打造楼宇党委交流平台，德尔广场党委依托德尔集团打造了1800平米的党群服务中心，设有信仰空间、初心亭、初心阁、初心大讲堂等多个功能区域，是目前吴江区最大的楼宇党群服务中心。通过与吴江图书馆共享借书网络、引入政务服务一体机等方式，使党群服务中心成为楼宇内党员党性教育的红色阵地、楼宇企业办事的服务阵地、白领职工活动的凝聚阵地。

     截至今年6月底，德尔广场党群服务中心累计接待全国各地各类参观170余次，无偿为所在辖区单位、公益团体组织、社区居民提供活动场地30多次，使德尔广场党委真正实现“组织建在楼上，服务走进心里”。

以共建促共享

搭建凝心聚力“新纽带”

     德尔广场党委着力打造以楼宇党委为核心，驻地社区党组织为联盟，楼宇内企业及员工共同参与、开放共享的共建机制。“红色资源”架起了各支部、企业之间沟通合作的桥梁，德尔广场党委通过定期收集楼宇内企业的各类共性和个性化难题，推动公共议题共议共商，实现党建引领下的楼宇企业资源共享、优势互补、交流融合和联动发展。

     通过与省发改委“一带一路”发展处、吴江区工信局等单位党组织结对共建，一项项优质惠企资源在楼宇汇聚，一场场党建惠企活动让入驻企业纷纷点赞。“专家团队上门服务，清晰的政策解答让我们受益匪浅。”苏州科信建设发展有限公司党支部书记说道。

     结合今年党史学习教育，德尔广场党委举办形式丰富的学习活动，党史知识猜灯谜、做灯笼、弘扬传承井冈山精神、重温党的奋斗历程专题党课、党史知识竞赛等等，在楼宇内营造了浓厚的学习氛围。在党委的号召下，党员纷纷投身“我为群众办实事”实践活动。苏州市速玉盾构技术服务有限公司党支部联合水秀社区，为残疾人送去关爱和慰问，“爱心传递温暖，这是我们作为企业的社会责任。”党支部书记李拥军表示。

以模范促提升

打造学习示范“新标杆”

     德尔广场党委实施“双培养双推荐”的党员人才工程，建立健全职工与企业共同成长的人才培养机制。大力弘扬工匠精神，积极培育“红色工匠”，设立党员示范岗、党员突击队等，做到关键岗位有党员。

     德尔地板研究院研发部的党员孙伟，他带领研发部的技术人员攻坚克难，为公司新产品、新技术的研发工作贡献了自己的力量。

     党员王荣江作为德尔地板精品工程管理部的负责人，看准雄安新区发展，入驻雄安新区，目前已签约木地板近60万平米。通过把党员培养成骨干、把骨干发展成党员，不断挖掘和选树一批可看、可学的先进典型，实现党的组织和工作从有形覆盖向有效覆盖转变，引导党员用实际行动为企业助力、为楼宇增光、为党徽添彩。