5月26日上午，全区年轻干部座谈会暨新提任年轻干部集体谈话会举行。区委书记李铭在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述，既仰望星空，又脚踏实地，坚决扛起时代使命，珍惜组织培养，不辜负组织、人民的期望，以实干和奋斗书写好自己的人生，实现自己的理想。区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌主持会议。

     李铭在讲话中结合习近平总书记关于做好年轻干部工作的系列重要指示精神，就年轻干部更好成长成才和做好新时代年轻干部培养选拔工作提出了具体要求。

     李铭指出，要有绝对忠诚的政治信仰。年轻干部要提高“七种能力”，对事业要有忠诚和坚守，要牢牢把握政治方向、政治立场，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉加强对马克思主义理论武装的学习，把党史学习教育作为重要的必修课，以实际行动诠释对党的忠诚，将政治过硬与自身岗位职责结合起来，不折不扣、坚定不移地贯彻中央、省、市各项路线、方针和政策，结合吴江实际，在吴江创造性落实。

     李铭强调，要有适应发展的专业素质。事业发展离不开高素质专业化的干部队伍，要对标时代发展、事业发展的新要求，拥抱变化，真正到基层一线，坚持依靠学习走向未来，不断提升自身能力素质和专业化水平。要适应服务构建新发展格局的新要求，要努力成为领导构建新发展格局的行家里手，自觉加强新知识、新理论的学习储备，要立足吴江实际，谋划更多畅通循环的务实举措，以发展的确定性去应对外部环境的不确定性；要适应一体化示范区建设的新要求，一定要有敢为人先的闯劲和锐气，围绕示范区战略定位，不断打造更多场景、案例，在打造人与自然和谐宜居新典范上做更多的事，在长三角一体化发展中展现自身的价值和担当；要适应创新驱动的新要求，在内涵发展上大胆试、大胆闯、敢于想、敢于干，大胆实践，走在前列；要适应人民群众对美好生活向往的新要求，把落脚点落实到百姓的感受度上，牢牢把握人民群众对美好生活向往的要求，真正把吴江建设成“新鱼米之乡”，让人民群众的获得感和幸福感不断提升。

     李铭要求，要有实干进取的过硬作风。年轻干部要发扬实干精神，以实干淡化“年龄标签”，推动自身事业长远发展。把“实”体现到调查研究上，把“实”体现到抓落实的穿透力上，把“实”体现到改革创新上，把“实”体现到服务群众上，努力取得实实在在的成绩；要有担当作为的劲头，立足岗位职责干出精彩，面对急难险重任务迎难而上，处理复杂局面善于决策；要有廉洁自律的品行修养，保持谦虚谨慎，严守纪律规矩，培养高尚情操。

     李铭强调，做好新时代年轻干部培养选拔工作，要有格局地选拔培养年轻干部，着力破除论资排辈、平衡照顾等观念，树立论干劲、看水平、凭实绩的用人导向，把符合条件的优秀年轻人才大胆选拔出来，锻造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍；要遵循年轻干部成长规律，对年轻干部保持足够的宽容和耐心，用好轮岗交流等制度性安排，把他们更多地推到一线去，推到基层去，在这些最重要的地方发挥年轻干部的特色和优势，让他们在不断的历练和积累中走向成熟；要努力营造良好的成长环境，用好“三项机制”，坚持宽严相济、严管厚爱，在工作上创造更多干事舞台，在生活上给予更多关心关爱，最大限度地调动和激发年轻干部潜能。

     杨斌指出，各位年轻干部要贯彻落实好李书记的讲话精神。要深化思想认识，切实把培养选拔优秀年轻干部作为打基础、利长远之事，着眼事业发展需要，遵循干部成长规律，注重在日常工作中多压担子，在严管厚爱上多下功夫。要锻造过硬本领，加强理论学习，树牢群众观念，强化自身修养，实现个人成长与事业发展同频共振，用政治过硬和本领高强绘就最美的青春底色。要提振干事激情，紧扣“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，在示范区建设中发挥好生力军作用，积极谋划、主动作为，确保重大项目、重点任务落地见效。希望年轻干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，用知重负重、拼搏进取的实际行动，让青春在奋斗中绽放最绚烂的光彩。

     在这场座谈会上，八位年轻干部代表结合自身成长经历和工作情况，他们这样说：

     同里镇副镇长人选 颜冰清：我会珍惜好这次宝贵机遇，紧紧围绕区委区政府关于建设世界级水乡人居文明典范、打造新江南水乡标杆等系列决策部署和要求，大力弘扬“三牛精神”，善做热血尖兵，以知重负重去拥抱岗位转型，争做善政先锋，以脚踏实地去勇于攻坚进取，勇做初生牛犊，以蓬勃朝气去代言千年古镇，用脚步丈量，在不断的开拓创新中助力打造“三最同里”。

     黎里镇党委委员、汾湖高新技术产业开发区招商局副局长 许远峰：我生于吴江，长在吴江。无论是在市场监管局还是在招商局，我全部的工作都在服务家乡。本次的岗位调整，不仅是工作职能的转变，更是个人视野、思想观念和工作方法的转变。我将起而行之、勇挑重担，以强烈的时代责任感和历史使命感，着力锤炼好“七种能力”，为打造“创新湖区”、建设“乐居之城”注入新的力量。

     盛泽镇党委委员、组织人事和社会保障局副局长 陈思敏：作为一名90后，我会珍惜宝贵的青春岁月，在新的工作岗位上，将以学修身，为自身素养“补钙”，以干促进，为地方发展“助力”，以廉律己，为安生立命“树标”，不断创新服务群众的方式方法，提高群众满意度，当好有温度的为民服务员。

     东太湖度假区（太湖新城）党政办副主任 刘超：在工作角色上加快认同融入，以“新兵”作风，展现新的作为。在工作思路上突出担当，提升工作标杆，积极践行沪苏同城化发展路径，落实好“339”工程。在服务工作上做到用情用心，力做一名金牌“店小二”。在廉洁自律上作出表率，不辜负组织和群众的期望。

     七都镇副镇长 金庆成：奋斗的青春最美丽。作为85后的年轻干部，我将亮出奋斗姿态，不负青春；敢于拼搏奋进，实干担当；强化自我锤炼，加速成长。以“肯干吃苦”为“基石”，以“虚心求教”为“风帆”，用脚步丈量企业，用真心解决难题，在基层工作中历练成长，在一线攻坚中经受考验，在实践锻炼中建功立业。

     桃源镇党委委员、人武部部长 刘勇：脚踏实地才能行稳致远，全力以赴才能无怨无悔，负重前行才能快速成长。面对新的岗位、更大的责任，我将把压力化为动力，以“归零”的心态，继续脚踏实地，继续扎根桃源，敢啃硬骨头，敢挑重担，用实际行动和成效回馈组织的信任和重托。

     震泽镇党委委员 劳晓飞：在新的岗位，面临新的挑战，我将保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，保持敢想敢干、善作善成的工作理念，保持勤政为民、廉洁自律的敬畏之心，尽快进入新角色。站稳人民立场，尊重群众意愿，维护群众利益，脚踏实地加油干、全力开启新征程，为震泽人民过上美好生活而努力奋斗！

     平望镇副镇长人选 孙琴萍：有学历更需添阅历，珍惜此次基层一线实践锻炼机会，实现自我全面的成长和进步；有干劲更需强韧劲，以“不破楼兰终不还”的韧劲、善作善成的毅力，处理好基层艰巨复杂的任务；有想法更需懂方法，扎实上好解决实际问题的“必修课”，当好解决实际问题的“排头兵”。有活力更需强定力，自警自省自重，扣好人生每一粒扣子。