为学习贯彻上级有关会议和文件精神，部署推进全区干部监督工作尤其是换届风气监督工作，5月25日上午，全区干部监督暨换届风气监督工作座谈会召开，区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌出席会议并讲话。

     杨斌在充分肯定2020年全区干部监督工作后就下一步工作强调。

     严守纪律红线，狠抓换届风气监督。要压实工作责任，加强对换届风气监督工作的组织领导。各镇党委要履行主体责任，把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实。要强化警示教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛开展换届纪律宣传，引导各级干部知敬畏、存戒惧、守底线。要深化全程监督，严把换届人选政治关、廉洁关，加强对换届风气的督查督导。

     聚焦主责主业，做细做实日常监督。要坚持抓早抓小。及时发现苗头性、倾向性问题，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，尽早把问题消除在萌芽状态。要坚持巡察检查。扎实开展选人用人专项检查，全力提升全区干部选拔任用的规范化水平。要坚持常态长效。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，严格执行组织部门信访工作规程，不断提升信访办结质量。

     坚持统筹联动，整合强化监督力量。要加强组织领导。各地各单位党委（党组）要高度重视干部监督工作，主动融入、积极作为，切实发挥干部监督工作在服务中心、保障大局中的重要作用。要深化部门协作。区委组织部要牵头抓总，深化与干部监督联席会议成员单位的协作配合，最大程度地发挥整体合力。要配强监督队伍。对照新时代干部监督工作新要求，全区干部监督队伍要政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬，时刻以更严标准要求自己。

     会上，区委组织部副部长、党建办主任吴文青通报了2020年度全区干部选拔任用工作和干部监督工作情况，汾湖高新区（黎里镇）、桃源镇、公安局、审计局作交流发言。

     与会人员还集中观看了《严肃换届纪律“十个严禁”动漫宣传片》。