近日

“智汇长三角”一体化示范区校园引才

专场活动最后一站在杭州圆满落幕

青吴嘉三地携手共赴浙江大学

浙江工商大学和浙江理工大学

为杭州学子带去了一场“招聘盛会”

优企优岗聚人才

      3月以来，在长三角生态绿色一体化发展示范区执委会的指导下，青浦、吴江、嘉善人社部门组织三地重点企业，共赴上海、南京、杭州等地联合开展“智汇长三角”一体化示范区校园引才专场活动。此次系列活动名企云集，优岗汇聚，据统计，三站活动中吴江共计携手区内近50家重点企业，为高校毕业生带去近1250个平均薪资在8000/月以上的高薪岗位。优质的企业，丰厚的待遇都向学子们展示出吴江惜才爱才重才的满满诚意。

      本次校园招聘成果丰硕，收获喜人，吴江参会企业累计收到简历320余份，有近160位学子与用人单位达成初步就业意向。

多措并举提质效

      在承办示范区校园引才南京站活动中，区人社局积极创新探索，深化三地协作，促进优势互补，打造一体化校招创新模式。

      全心打造靶向招聘：为切实提升招聘质效，招聘活动瞄准招聘院校的优势学科和强势专业，通过筛选赴外招聘企业和所提供岗位，做到企业所需人才与高校培养方向一致，全心全意为招聘企业和应聘学生打造靶向招聘。

      多种宣传全面覆盖：酒香也怕巷子深，春季校招要出成效，前期宣传少不了。精心筹备宣传扩面，一方面将宣传矩阵全面下沉，实现多渠道推广，点对点宣传。另一方面，以招聘学校为锚点，将宣传面扩大到南京三个大学城，实现南京区域高校资源全覆盖。

      创新提升服务水准：为打造更高水准招聘会，区人社局提前制作参会证、现场导引图、工作手册、人才政策等材料，做好后勤保障服务，确保招聘会规范有序。通过全链式服务，努力打造“让企业收获，让学生满意，让高校放心”的校园招聘。

深度合作话未来

      本次长三角一体化示范区校园引才专场系列活动是示范区三地人社部门首次合作开展联合校招的一次探索和尝试。以长三角为依托，打破区域壁垒，通过资源共享，有力推动了示范区人才交流和校企合作，进一步擦亮了示范区校园引才“金字招牌”。

      下一步，吴江将进一步深化示范区人才交流合作，逐步推动校招活动走出长三角、辐射更远方，以凝聚人才创新力量助推示范区建设高质量发展。