为抢抓长三角一体化发展机遇，擦亮示范区引才品牌，2021年“智汇长三角”一体化示范区校园引才专场活动（南京站）于4月8日正式启幕。为期两天的校园招聘在长三角生态绿色一体化发展示范区执委会的指导下，由苏州市吴江区人社局联合上海市青浦区人社局和嘉兴市嘉善县人社局主办，集结三地37家优质企业、1500余个高薪岗位，赴东南大学、南京邮电大学、南京信息工程大学开展校园招聘。

全心打造靶向招聘

      吴江区人社局重点打造精准招聘模式，致力于提升招聘绩效，重“量”又重“质”。瞄准招聘院校的优势学科和强势专业，通过筛选赴外招聘企业和所提供岗位，做到企业所需人才与高校培养方向一致，实现“校企需求精准对接、人岗匹配靶向招聘”。招聘会现场人头攒动，学生踊跃咨询，本次活动共计接收简历469份，达成初步就业意向205人。

精心筹备宣传扩面

      本次专场校招瞄准南京优质生源，聚焦“双一流”高校，进行多渠道推广，通过发动校园大使、院系辅导员等群体将招聘信息发布到高校各级社群，宣传矩阵全面下沉，实现点对点宣传。以招聘学校为锚点，宣传扩面，引才信息同步推广至南京其他合作院校，覆盖南京三大大学城区域，吸引南京各大高校优质生源。

暖心提供全链服务

      为更好服务参会企业，打造高水准招聘会，吴江区人社局主动当好“店小二”，提前制作参会证、现场导引图、工作手册、人才政策等材料，为参会企业做好后勤保障服务，确保招聘会规范有序，为参会企业和应聘学生提供全链式服务。

      作为融入长三角的“第一线”，青吴嘉三地人社部门共同推动区域一体化校招模式创新，不断引入人才“活水”，全力为一体化示范区经济发展和产业布局提供智力支持和人才保障。

      下一站预告：4月22日！2021年“智汇长三角”一体化示范区校园引才专场活动（浙江站）敬请期待！