12月16日上午，由吴江高新区（盛泽镇）党工委主办、苏州市高级人才太湖培训中心承办的年轻干部“长三角一体化”专题研修班在盛泽开班。本次研修班旨在长三角一体化发展实践中深入抓好年轻干部培养工作，加快盛泽干部学习上海、对接上海、融入上海，持续激发干部干事创业活力，打造高素质、专业化、开放型的干部队伍。

      吴江区委常委、吴江高新区党工委书记、盛泽镇党委书记王益冰，吴江区委组织部副部长、苏州市高级人才太湖培训中心党委书记孙峰，吴江高新区（盛泽镇）、嘉兴市秀洲区王江泾镇相关领导出席仪式。

      王益冰在动员讲话中表示，培养选拔年轻干部是我党一贯的方针政策，是确保党的事业后继有人的战略举措。当前盛泽发展正处于重要战略机遇期，整体来看，盛泽面对的形势可以说是“时”与“势”前所未有，“危”与“机”叠加共存。他希望各位年轻干部能够主动立足一体化发展示范区建设，紧扣盛泽发展实际，用全球化的视野、一体化的思维、高质量发展的导向，增强创造性张力，全面推进创新引领的“时尚之都”建设。

      王益冰要求参加培训的年轻干部要珍惜集中学习的机会，讲政治、重信念，增强自我修养；讲实干、善作为，把好“角色定位”；讲规矩、重纪律，加强作风建设；讲道德、重品行，坚决不越底线。做到学习调研有“钻劲”，改革攻坚有“闯劲”，推动落实有“韧劲”，用自己的辛勤付出、出色业绩，全力以赴打造各自工作领域的“出彩点”和“闪光点”，通过严格的实践锻炼、专业训练，增强“七种能力”，做出实实在在的业绩，为建设创新引领的“时尚之都”作出更大贡献。

      活动现场还举行了“绸都青干沙龙”揭牌仪式。“绸都青干沙龙”今后将定期举办活动，为绸都年轻干部提供一个成长、交流、学习的平台。

此次研修班专题设置“长三角一体化”的主题，采用集中授课和现场教学相结合的模式。培训对象为盛泽镇机关和村社区的39名年轻干部。

      接下来，年轻干部们将牢记习近平总书记对年轻干部的嘱托和期望，学习好、对照好总书记对长三角一体化发展国家战略的各项要求，不断提高思想站位，不断提升能力水平，为高标准建设好一体化示范区、高水平推动“时尚之都”建设贡献年轻干部的青春力量！

      开班仪式上，两名年轻干部进行了表态发言。

      盛泽镇组织人事和社会保障局人事科科员 沈李旸：短短两年多的工作时间，我经历了区、镇、村三级的挂职锻炼，横跨基层、组工、环保三类工作。在我看来，年轻干部首先要扎根基层土壤，读懂弄透基层这本“无字书”，才能有发展的后劲与成长的底蕴。其次是深耕本职工作，发扬钻研精神，就能在自己的“一亩三分地”得到更丰盛的收获。三是要立足宏观大局。一体化背景下，对大局宏观而又准确的认知，可以为我们工作提供方向指引，明确自身在发展浪潮中的定位，从而带着清晰的自我规划扎实走下去。

      盛泽镇红洲村党委副书记 吴智文：回顾这些年的基层工作有几点体会想与大家分享：一是刻苦钻研，创新工作。要对本职工作常怀钻研劲头，吃透标准，层层落实，不断创新、不断提高。二是真诚热情，将心比心。只有发自内心热爱基层工作，愿意扎根基层，有为群众服务的真诚热情，才能实现自己人生的价值，为广大群众谋福利。三是爱岗敬业，乐于奉献。我们要秉承爱岗敬业的精神，攻坚克难，一心一意为广大群众办实事、办好事、解难事，为我镇建设和发展做出贡献。