上面千条线，下面一根针，这是基层工作的写照。要让“线”走得有条不紊，如何运“针”尤为重要。

      作为吴江推动高质量发展的主战场，2020年4月以来，吴江开发区巧运党建这根“针”，通过成立“双十”行动支部，在基层一线建强战斗堡垒，进而充分释放“红色引擎”驱动力，引领基层治理、民生服务、经济发展，为加快冲刺国家级经开区第一方阵、勇当全国“两示范一高地”提供了坚强组织保证。

      “10个类别，每个类别10个支部，共有100个行动支部，这就是我们目前‘双十’行动支部的格局。”吴江开发区组织人事和社会保障局局长吴晓萍介绍，建立“双十”行动支部，是吴江开发区着眼吴江“融入式党建”开展的创新实践，目的就是彻底改变党建工作与业务工作“两张皮”的局面，让“双十”行动支部真正成为夯实本源、强化基层组织建设的重要抓手。

百家支部奋进百尺竿头

      让党建工作深度融入业务工作，是吴江开发区建立“双十”行动支部的一大重要目标，因此，“双十”行动支部中的第一个“十”，指的就是十个具体业务领域：长三角一体化、营商环境、转型升级、乡村振兴、社会治理、公共服务、社会事业、文化文明、人居环境、科技创新。

      在每个业务领域，吴江开发区又分别匹配建立了10个行动支部，这也是“双十”中的第二个“十”的含义。如在长三角一体化大类中，就有青吴嘉e聘、“双招双引 使命必达”、绿色行动等十个行动支部，而在营商环境大类里，则建立了精准招商、“新速度、心服务”、审批快手等十个行动支部。可以说，每个行动支部虽各自独立，但一个大类里的各个行动支部的最终导向都是统一的，都在为了实现同一个目标而努力。

      为了保障“双十”行动支部的建设取得实效，吴江开发区也建立起了相应的工作制度和考核机制。每个行动支部需在广泛征求支部和党员群众意见的基础上，建立党建工作项目库和中心工作项目库，并根据具体行动和服务项目要求，制定详细行动清单，明确时间节点，分解任务到人，让支部每名党员都能充分投入自己选择的行动事业。

      “为了加强对‘双十’行动支部的业务指导，我们还选取了10位政策理论水平高、实践操作能力强的‘退二线’干部或机关事业单位退休党员干部担任导师，辅导行动支部推进工作。为培养年轻干部党建业务工作能力和视野，我们还组建了一支由10名年轻干部组成的助手队伍，协助10位导师开展工作。”吴晓萍介绍，导师们会跟踪行动支部的运行情况，并会对相关工作提出意见建议，也会对具体负责人的疑问进行解答，确保从源头布局上把控工作质量，让各支部以明确的中心工作为行动方向，有重点、有措施、有步骤地组织实施。

一线支部攻坚一号难题

      “双十”行动支部的建立，直接目的就是集中力量在短期内解决一些重点难点问题，并为一些重大事项的开展打好基础。

      以江陵街道江陵社区“红领”行动支部为例，该行动支部所处领域为社会治理，聚焦的是进一步提高党组织领导下的物业服务管理和社区治理水平，畅通城市精细化管理的神经末梢。该行动支部自建立以来，通过打造红色队伍、党群微家、红色业委“一支队伍两个阵地”，有力地将党组织的政治优势和组织优势植入社区日常服务管理工作，取得了明显成效。

      处于公共服务领域的运西派出所“红印运西 金盾护航”则将工作方向定在了专项解决当前电信网络诈骗防范工作中存在的问题和不足。运西派出所党支部副书记、“红印运西 金盾护航”第一责任人金志峰介绍，在行动支部的带领下，该所先后开展了“面对面”反诈宣传和精准防控“百日攻坚”专项行动，通过多种形式和举措，依托党建共建和警企共建手段，将反诈触角延伸到了辖区各个社区和企业，有力遏制了电信网络诈骗发案率。

      将惠企、暖企服务融入一线，把党建温度、力度传递到企业，也是相关领域“双十”行动支部开展工作的内在要求之一。这一点，在转型升级和科技创新两个领域内的行动支部体现得尤为明显——它们都是建立在非公企业内的行动支部。

      “我们积极倡导企业党组织成立行动支部，同样也会安排专业导师为企业开展业务指导、疑难梳理和创新提升等工作，推动企业党组织‘自转’。”吴晓萍说，以建立行动支部方式加强非公企业党建工作，既能把党的组织建设和企业人才队伍建设协调起来，也能有效地将企业发展目标和党组织的政治动员目标协调起来，不断提升党组织的影响力，让“党建就是生产力”更加深入人心。

行动支部“各显身手”，党建与业务共建共享

      “吴江开发区探索推进的‘行动支部’工作法，是让每个基层党支部都行动起来，真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。”对“双十”行动支部工作，长三角一体化领域行动支部导师、吴江区委党校原常务副校长徐枫如此评价。

      自担任导师以来，徐枫深度参与了领域内十个支部的建设工作。他认为，这些行动支部目标明确、管理精细、保障有效，做到了“行有方向，动有目标”“行有依据，动有规矩”“行有资源，动有能力”。

      徐枫的观点，并非出于导师身份的“主观”，而是有着足够的现实支撑。吴江综保区管理局的行动支部就给徐枫留下了深刻印象。该局党支部在“双十”行动支部建立后，便迅速结合实际，专题讨论确定了“一体化”发展行动支部月建设细案和预期目标，制定了“首问负责机制”和“问题清零机制”，为行动支部的不断推进提供了有力的制度保障。同时要求全体党员亮出身份、亮出承诺、亮出责任、比学赶超、创先争优，全员参与到行动支部建设中，快速进入开局开跑状态。

      科技创新领域行动支部导师、吴江区委党校高级讲师、肖耀良非公党建名师工作室负责人肖耀良也与徐枫持有相似的看法，他认为，吴江开发区紧扣高质量发展要求，在一线建立行动支部的做法是“融入式党建”的生动体现，有助于丰富新时代党建工作内涵，实现区域发展环境的整体再造。

      对行动支部取得的成绩，吴晓萍也深表认同，她表示，过去数月，各类行动支部“各显身手”，有效提升了支部的显示度，逐渐形成党建与业务高度融合，坚持党建与业务相互推进，党建与业务共建共享的工作局面。接下来，吴江开发区组织部门将把握良好开局，更大程度地挖掘“双十”行动支部工作成效，为今后更大范围、更深层次地开展行动支部建设工作提供正确方向，实现党建引领经济社会各项事业持续健康发展。