新提任90后年轻干部集体谈话会12月8日上午举行。区委书记李铭在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的系列重要指示精神，珍惜组织培养、珍惜岗位、珍惜群众信任、珍惜这次机遇，以更加坚定的信念、饱满的热情和昂扬的状态，尽快投入到新的工作岗位中去，尽快适应，为吴江打造“创新湖区”、建设“乐居之城”，为“十四五”开好局作出新的更大贡献，努力书写无愧于新时代的精彩一页。
李铭强调，要提高政治站位，做政治素养表率。要强化政治引领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入贯彻党的十九届五中全会精神和总书记关于江苏、苏州工作和长三角一体化发展的重要讲话指示精神，落细落实“争当表率、争做示范、走在前列”的最新要求，把思想和行动统一到党中央和省委、市委、区委的决策部署上来。要主动服务大局，今年是“十三五”收官，又面临“十四五”开局，年轻干部必须胸怀“两个大局”，知大局、明大势，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，主动把分管岗位工作放到大局上去考虑、谋划、突破，在自已的岗位上做出一些精彩的场景、经典案例。要更好凝聚合力，年轻干部走上领导岗位后，要团结奋进、协调共进、以身作则、率先垂范，既做指挥员，又做战斗员，敢挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，展示作为，以工作凝聚大家。
李铭指出，要聚焦能力提升，做干事创业表率。要养成终身学习好习惯，坚持“学习工作化、工作学习化”，自觉向书本学、向群众学、在实践中学，向学习要政治能力、向学习要工作推动、向学习要创新，要经常到基层一线，拜人民为师，不断丰富工作阅历、提升工作本领。要练就改革创新真功夫，示范区建设要示范、试点、试验，还要率先、领先、排头，年轻干部一定要担负起“一体化制度创新试验田”使命，要不断解放思想去探索，成为创新者、探索者，去引领，去示范，出经验，要提高创新意识，进一步焕发干事的热情和科学精神相结合，把握规律性，从工作、国家、群众需要出发，发挥自已的特长，敢于打破条条框框、路径依赖，敢于创造性提出新思路、新办法，不断解决各类实际问题。要强化抓落实的硬能力，一分部署、九分落实，习近平总书记要求提高“七种能力”的落脚点就是“提高抓落实能力”，市委许昆林书记到苏州后一直强调“没有干不成的事、只有干不成事的人”，关键怎么抓落实，说到、做好，要强化钉钉子精神，要有真招、实招、硬招，马上就办精神，紧盯进度抓落实，强化督查抓落实，在抓落实上形成干事创业好氛围，开创工作新局面。
李铭强调，要加强作风建设，做为民服务表率。作风过硬是年轻干部做人的底气、做事的硬气、从政的正气。年轻干部要想行稳致远，必须把崇德修身、坚守正道作为成事之基和力量之源，要始终站稳群众立场，要始终坚持实干导向，要始终保持清正廉洁本色，在新的岗位上作出更大贡献，不辜负组织的期望和培养。
区委常委、组织部部长杨斌主持会议。
会上，7位90后年轻干部结合自身成长经历和工作情况，对如何发挥朝气蓬勃的青春活力和昂扬向上的工作激情，在新的岗位上肩负起新责任、担当作为、建功立业，谈了想法和体会。
朱颖：从政府部门到党委部门、到基层再到群团，有收获也有挑战，每个岗位都是宝贵的经验，都是锤炼成长的“试金石”。我将在新的起点，始终保持学习热忱，全情投入共青团事业，团结带领新班子，提升共青团引领力组织力服务力和大局贡献度，树立年轻团干部理想坚定、朝气蓬勃、担当作为的好形象。
朱媛：感谢组织的认可与信任，我会珍惜组织提供的平台，担起担子，干出样子，更好地去服务青年、凝聚青年。同时，践行终生学习的理念，利用好黄金成长期，在干中学、在学中干，在实践中不断提高工作能力，不辜负组织对我们的期望。
聂鹏程：一是始终不忘组织培养之情，我会用好的工作成绩来回报组织的培养。二是始终不忘百姓哺育之恩，继续发扬“真诚拼搏”的精神。三是始终不忘工作岗位之责，无论身处哪个岗位，我都会本着极端负责的工作态度，把平凡的工作做到极致。
王欢：感谢组织的培养和认可，并给予我多岗位锻炼的机会。在新的工作岗位上，我会继续发扬坚守的精神、秉承坚韧的意志、迈开坚实的步伐、彰显坚持的态度，认认真真、脚踏实地开展工作，不辜负组织的信任和培养！
顾潇佳：面对新岗位、新使命、新征程，我一定全力以赴，以潜心钻研的精神不断学习，以归零奋进的姿态主动作为，以埋头苦干的毅力扎实奋斗，以团结一心的合力干事创业。
徐菲菲：一是时刻保持“空杯”状态，踏实上进、善作善为；二是在新的岗位既要不惧怕困难，更要常怀感恩之心，敬畏之心；三是相信组织，相信自己。走上新岗位，压力与动力并存，我们要用工作能力和工作实绩来为90后年轻干部发声。
陈思敏：在“学”上补齐短板，积累工作经验，做好角色转换；在“新”上苦下功夫，勇于开拓创新，拓展工作思路；在“德”上严格要求，做到严于律己，廉洁自律，让组织放心，让群众满意。
