“苏州市高级人才太湖培训中心立足长三角，面向全国高质量举办多期国家级、省级高研班，为长三角地区乃至全国培养了一大批高层次专业技术骨干。”

  　　9月22日，在长三角一体化示范区新闻通气会上，江苏省人社厅副厅长朱从明掷地有声，点赞太培中心，为太培中心在示范区履行培训使命点题开题，为示范区培训高质量发展精准定位、合力突破指明路径。

  　　作为示范区内唯一一家国家级专业技术人才继续教育基地，太培中心始终坚持一体化的理念，以“融”统领各项培训任务，努力在示范区培训道路上跑出新姿态，推动培训工作实现高质量发展。

政策赋能助推“融”的厚度

  　　太培中心积极贯彻落实两省一市《关于支持长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展的若干政策措施》和《长三角生态绿色一体化发展示范区专业技术人才资格和继续教育学时互认暂行办法》文件精神。暂行办法明确指出“共建国家级专业技术人员继续教育基地，发挥太培中心等示范区现有国家级基地平台辐射作用，加大对示范区资源倾斜力度”，对推进示范区继续教育资源共享、贯通专技人才继续教育学时（分）互认、证书互认取得重大突破，对促进示范区专技人才培训“绿卡”通用具有重要意义。

开拓创新增强“融”的高度

  　　不久前，太培中心向人社部事业单位人事管理中心申请正式将原“中国国家人事人才培训网太湖培训基地”更名为“中国国家人事人才培训网长三角培训基地”，拓宽“线下”资源容量，积极向上争取，针对示范区内专业技术人才颁发国家专技人才知识更新工程、继续教育登记、专技人员培训等国家级证书。中国国家人事人才培训网长三角培训基地运行后，示范区内各类人才可结合自身需求，免费获取学习账号，登录该平台进行学习，即刻获得相应继续教育学时，获得国家级证书，实现示范区内继续教育学时互认。

瞄准导向拓展“融”的宽度

  　　近年来，太培中心立足长三角，面向全国高质量举办了光纤通信新技术与新机遇、长三角一体化与高质量发展研究、乡村振兴战略背景下的文旅融合发展等多期国家级、省级高研班，放眼示范区谋划国家级高级研修班，在学员名额上同比例向示范区倾斜，在课程设置上同力度向示范区聚拢，在区域元素上同纬度向示范区彰显。

  　　“要充分发挥苏州市高级人才太湖培训中心国家级基地的辐射带动作用，在高研班学员名额上同比例向两省一市倾斜,每年面向示范区设立若干期高级研修班,注重加强专业技术人才的合作交流，努力为示范区提供高素质人才供给。”省人社厅副厅长朱从明在回答记者提问时表示。