为进一步落实2020年度长三角一体化示范区建设重点改革项目，以更高站位、更宽视野、更新举措推动人才创新集聚区建设，9月11日至12日，吴江区委常委、组织部部长杨斌率队赴深圳市调研考察人才工作。

  　　考察团访高校、走企业、问经验，通过实地考察调研，深入学习先进地区在高层次人才服务、科研平台建设等方面的经验和做法，取他人之长，创吴江之新。

第一站 南山区人才房——“冠铭雅苑”

  　　考察团详细了解南山区人才房项目建设情况。近年来南山区全面实施人才安居工程，构建覆盖全区的人才公寓网络，通过制定“领航人才”住房保障服务细则，实施“租补结合”的人才安居政策，为符合条件的企业人才解决住房需求。

第二站 深圳人才研修院

  　　深圳人才研修院作为一家高层次人才综合服务平台，主要为人才提供学术交流、企智资智对接、创新成果展示、疗养保健、政策宣传等方面服务。考察团参观了深圳人才史馆、人才服务站和人才图书馆，听取了深圳市在高层次人才服务方面的创新举措。

第三站 腾讯科技(深圳)有限公司

  　　考察团重点了解腾讯的发展历史和科技实力。该公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。

第四站 南方科技大学

  　　考察团了解校园建设规划，参观冷冻电镜中心，调研学校科研建设情况和人才培养情况。南方科技大学成立于2012年4月，是一所高起点、高定位的公办创新型大学，其冷冻电镜中心是中国最大的冷冻电镜设施中心，全世界排名第三。

  　　此次深圳之行，考察团将充分吸收和运用考察学习成果，对标先进、主动出击，立足“长三角”，接轨“大湾区”，推动吴江区人才工作再上新台阶。