今年以来，汾湖高新区以“聚力一体党建 赋能乡村振兴”镇级书记项目为引领，聚焦服务和保障长三角一体化发展、自贸区联动创新片区创建等重大战略、重大任务，实现党建与业务同频共振、深度融合。

  　　党建引领提升惠企服务

  　　汾湖高新区经济发展局党支部以党建引领强服务 ，做好“加减乘除”，不断提升服务保障发展水平，项目化推进各项工作。以“加法”扩大项目投入和技改投入的增量，重点摸排恒力新材料产业园等区域企业，累计盘活存量用地79亩，为优秀企业和优质项目的进入腾出空间。以“减法”清退落后产能和化工企业的余量，结合“三治”“三优三保”等重点工作，关闭化工、铸件等企业共计30余家，处置“僵尸企业”1200余家。以“乘法”提升科技创新和人才招引的份量，12家企业与国内有关高等院校、研究院所新签订产业关键技术攻关等合作协议14项，注册完成科技型企业10家。以“除法”做优政务服务和亩均产出的质量，强化智能工业发展规划布局和政策引导，申报苏州市级智能车间企业12家。

  　　“双招双引”推动经济发展

  　　汾湖高新区招商局党支部牢固树立“项目为王”理念，聚焦“意向项目抓跟踪，签约项目抓报批，开工项目抓投产”目标，集聚招商引资“新动能”、跑出招商引资“新速度”。对所有“双招双引”项目实行专人跟踪负责制，制定项目专属的“报批报建流程图”，全力以赴抓好重大产业项目。

  　　今年以来，新签约总投资200亿元的恒力国际新材料产业园、总投资200亿元的京东智能制造产业园，实现了汾湖百亿级项目0的突破。新签约总投资50亿元的永鼎智慧科技产业园项目，储备有总投资可能超50亿元的蓝城科创小镇等一批投资体量大、发展前景好的优质重点意向项目，助推汾湖高新区经济发展快上新台阶。

  　　“红色引擎”助力“蓝色河湖”

  　　芦墟办事处机关党支部发挥支部战斗堡垒作用，丰富“四围春水”党建品牌的实质内涵，以改善“一河一湖”（太浦河和元荡湖）水生态环境为抓手，凝聚攻坚合力。

  　　支部举办“巡治太浦河 助力长三角”等主题党日活动，党员志愿者积极做好河湖治理工作的宣传“小喇叭”、监督“小探头”和行动“小能手”，开展太浦河整治宣传和巡河治河工作，协助做好太浦河沿河环境整治。目前已发放太浦河立面改造宣传单300多份，清理船只40余艘，“三治”整治腾退河湖沿线土地30余亩。

  　　“三维立体”建强“三支队伍”

  　　汾湖高新区组织人事劳动局党支部牢固树立正确选人用人导向，以中层干部、年轻干部、农村干部为重点，打好培训、锻炼、储备、提拔“组合拳”。提升中层干部专业“厚度”。以“周末讲堂”等各类综合知识培训推动干部理论素养提升；强化选拔任用专业化导向，建立符合先行启动区建设需要的高层次规划队伍和现代化招商队伍，最大限度发挥专业人才作用。加大年轻干部培养“力度”。探索先行启动区区域联动共育机制，以模块化工作方式促进年轻干部成长；组建汾湖先行启动区工作专班及四个工作组，并组织年轻干部参与人居环境整治、文明城市创建、高铁动迁安置等项目。营造农村干部创业“热度”。以“聚力一体党建 赋能乡村振兴”镇级书记项目为引领，出台农村干部综合能力素质提升实施方案；开展“党建惠民、结对共建”活动，增强机关党组织与村（社区）党组织开展工作的合力。出台加强农村（社区）后备干部队伍建设管理意见，不断充实基层后备力量。