集成化利用、站点区域化覆盖、受众便捷化使用的工作思路，形成了远教广场+镇党群中心+N站点的“1+1+N”33个站点的工作布局，推动远教工作在一线生根。

  　　“开放式”远教广场，社区党员学习的新高地

  　　“远教+党内生活”。利用“海棠花红远教广场”大屏幕，播放收看十九大专题辅导片、法制教育片等100余场次；利用广场内党群服务中心开展“三会一课”、组织生活会等党内活动；积极探索利用“红色领航”微信公众号、电视栏目等组织党员自主学习，创新学习方式，提升党内生活的质量。

  　　“远教+文体活动”。利用远教设备开设露天影院，播放党员群众喜闻乐见的红色经典电影、戏曲等节目；在318毗邻先锋驿站与社区图书管整合的基础上，嵌入现代远程教育互联网资源，开展读书活动；组建一支由远教学员队伍为主体的“梅堰社区舞蹈队”，丰富社区居民文体活动。

  　　“远教+志愿服务”。成立巾帼志愿服务、青年志愿服务等队伍，开展远教志愿活动服务社区居民；积极探索共建共融的新途径和新方法，组成远教＋志愿服务队伍，开展垃圾分类、党建惠企金融知识等宣传活动，进一步激发党员积极投身服务群众的理念。

  　　“个性化”远教站，农村党员补“钙”的新引擎

  　　搭建教育平台。积极探索智慧党建工作，全镇28个村社区均实现远程教育站点覆盖，管理员实行AB岗制度，围绕“六有”建设标准，规范站点管理，利用信息化手段开展党员教育，探索建立移动客户端等多样化教育信息平台。

  　　建立学用制度。建立每月15日远程教育“固定学习日”制度，每月发布“固定党日”学习课程菜单；各远教站点根据自身实际情况及党员群众多元需求，定期开展“党建小讲堂”“莺湖讲堂”等主题活动，拍摄制作基层党建课堂专题短视频，建立本土化的教学资源库。

  　　拓展一线功能。鼓励站点创新学用方式，努力打通党员学习教育的“最后一米”。万心村党总支利用“红色小喇叭”，通过“云分享”，把党的最新理论等“有声”学习内容传播给全村党员；平安村党总支利用“红色领航”微信号，开展榜样典型、党务知识等学习内容，满足广大党员碎片化、全天候学习需求。

  　　“服务型”远教平台，企业党员充电的新利器

  　　小平台发挥大作用。建成远教站点的企业党支部，运用“互联网+党员教育”思维，将党员远程教育片、“三会一课”学习等纳入线上平台，让党员远教全覆盖。美山子制衣有限公司党支部，建立“爱慕学院”远教信号平台，建设综合性服务中心，融入非企业党员职工教育日常。

  　　小阵地凝聚大合力。疫情期间，企业党组织利用网络平台分享防疫做法，积极有效推动疫情防控工作；国望高科党支部利用大屏播放防控政策和知识，对复工返岗人员，及时宣传疫情防控政策，掌握工作生活动态。

  　　小载体服务大战场。充分发挥远教传播优势，帮助员工及时掌握有关政策制度。利用线上公共职业技能培训平台，积极推广“互联网+技能提升培训”，开展在线职业技能培训，提升员工职业技能水平。