编者按：今年4月，我区出台激励干部担当“1+N”系列文件，释放更大力度培养选拔优秀年轻干部的强烈信号。为深化年轻干部“一线工程”，区委选派较为成熟的80后、90后优秀年轻干部赴各镇（街道）任职，参与班子分工，立足岗位职责压担子、交任务。通过“下挂”让年轻干部深入开放最前沿、攻坚第一线勇挑重担、实战锻炼，在打硬仗、扛重活中练就真功夫、真本领，激发发展潜力。今天，小编就带你来看看他们的“一线”风采！

  　　作为区到镇试岗锻炼的挂职人员之一，从今年四月份开始，我已在吴江高新区（盛泽镇）党政办工作了四个月时间。随着时间的推移，我越来越能够切身感受到，挂职实践正快速帮助我丰富见识阅历、扩展工作格局，也让我更深刻地感受到了区委为年轻干部提供挂职锻炼机会的关切之意和战略意图。

  　　以一份“定心”，在“时尚之都”修炼自己

  　　盛泽镇有着“丝绸古镇、纺织名城、时尚之都”三张“靓丽名片”。我到盛泽挂职的时间节点，恰逢盛泽提出抓住长三角一体化发展大势，全面提速创新引领的“时尚之都”建设。区里挂职任务和盛泽发展任务的双重叠加，让我感受到了压力，也敦促着我以最快的速度定下心来，一边全身心投入工作，一边在工作中锤炼自我。结合“负责文稿、信息、保密、融媒体中心建设，协助做好共青团等工作”的分工，我将注意力向“时尚之都”的盛泽发展定位汇聚，认真研究了《吴江高新区（盛泽镇）全面提速创新引领的“时尚之都”建设工作方案》，对日常文稿撰写涉及到的重点改革攻坚任务、重要活动载体平台、重大产业民生项目等内容进行了梳理和研究，结合挂职惠企、文明城市建设、安全生产宣讲等活动，积极到村（社区）、企业走访调研，努力推动自身以文辅政能力的提升。尝试将在区委办公室工作期间积累的经验、办法拿到盛泽落地，例如进一步畅通了重要工作动态、典型经验亮点信息的报送工作，助力相关考核争先进位。

  　　以一份“倾心”，与“吾爱盛泽”情感共鸣

  　　到盛泽挂职后，常听同事、老百姓聊起对盛泽的认识，在“吾哩盛泽”的特色方言里，“绸都”“华夏第一镇”“小上海”等美誉总是高频词。随着工作接触的范围越来越广，我也开始越来越习惯于抒发自己“吾爱盛泽”的感情，会在回顾历史时为它深厚的文化底蕴而骄傲，会在展望未来时为它“时尚之都”的新名片而自豪。巧合的是，我还分管着一个名称就叫“吾爱盛泽”的微信公众号，挂职以来，我主持了多次融媒体选题会议，也坚持做到微信公众号每天逐条审稿，重点策划了“三重”“三力”一把手访谈等稿件，着力提升了融媒体对于重要时政新闻的时效性把握，也尝试更多元地去展现本地老百姓的美好生活和他们关心关注的问题。但是我依然觉得，要进一步通过“吾爱盛泽”讲好故事、发好声音，还需要以更加饱满的感情去挖掘。

  　　以一份“决心”，为“不负韶华”激扬青春

  　　这次挂职，是以年轻干部的身份下沉到乡镇的，所以“无悔青春”必然是一条主线。很庆幸，这条道路上同伴很多，盛泽镇那么多优秀的年轻同志，都在为创造激情燃烧、干事创业的火红年代而不懈努力，我向他们学习，也与他们携手并进。根据分工，我与盛泽镇党政办秘书科、综合科同志合作较多，这两支平均年龄32岁左右的队伍，面对急难险重的任务，每一位都豁得出去、顶得上去，我和各位科室成员积极配合，无论是首届盛泽时尚周，还是承办区级重大项目集中开工、“雷霆行动”动员会议、民营企业家沙龙等，都拿出了值得肯定的表现。依托协助团委工作，我得以认识更多优秀的盛泽年轻人，他们中有新冠疫情中援鄂的盛泽医院年轻医护们，有立志“百尺竿头、更进一步”的“创二代”企业家，还有更多热爱生活、追逐梦想的青年劳动者，我与团委的伙伴们通过组织主题团日活动、交友联谊活动等，从思想上、生活上予以他们一份属于我们年轻人的支持。