今年以来，区人社局党委将“阳光人社·服务先锋”党建品牌建设与优化营商环境、提升民生福祉紧密结合，通过三大行动做实“服务先锋”，在党建惠企、党建便民中务实求新，更大力度营造最舒心营商环境。

  　　便民先锋行动

  　　网上提速，办事更快。为打造更高水平“智慧人社”，“吴江人社”微信号再次提档升级，实现“在线办事”“我的待遇”“我的缴费”“公共查询”“医保窗口”五大类29项业务 “掌上办理”， “人社政策随手查”“人社业务掌上办”“人社咨询随时晓”三大核心功能进一步完善，客户体验再提升，人社业务再提速。

  　　一线巡查，服务更近。区人社局党委启动“党员志愿者流动岗”日常巡查服务，党员业务骨干带头报名、率先示范，通过固定巡查和灵活巡查，宣传人社政策、指导业务办理、引导依法维权。

  　　惠企先锋行动

  　　人社主播，在线直播。区人社局党委上线党建项目“人社e播间”，组织党员业务骨干走进直播间，为企业、群众详细解读就业、社保、人才、劳动关系等各类人社政策。目前，已开展《疫情期间工资支付政策详解》《省、市人才政策解读及相关申报攻略》等直播9次，涉及专题16个。近日，“人社e播间”被评选为吴江区第三届“互联网+”创新奖。

  　　发布目录，一目了然。日前，区人社局党委发布《阳光人社·党建惠企 2020年度服务手册》，提供亲清惠企、稳岗育才惠企、和谐惠企、社保惠企四大类20项服务目录。企业只要一个电话，就能得到区人社局党员干部提供的上门咨询等服务。

  　　走进企业，私人定制。围绕推进全区纺织产业高质量发展，区人社局与吴江高新区（盛泽镇）联合举办“党建惠企·人才专场”活动，围绕纺织产业民营企业专技人才培养和企业博士后工作等开展交流座谈、专题调研，为企业提供个性化服务。

  　　为了释放“党建惠企+振兴乡村“的叠加效应，区人社局与七都镇开明村党总支开展联合主题党日活动，为10家企业代表开展劳动关系政策辅导，通过案例讲解、法条解读、损失计算等，为改善劳资关系提出合理建议。

  　　红色先锋行动

  　　锻造年轻干部。日前，区人社局党委启动“争先锋·正青年”年轻干部素质提升行动，通过学员成长“导师制”、培训管理“项目制”、自主提升“社团制”三类培训，对32名人社干部锻造磨练，进一步练就能政善政、担当作为的后备队伍。

  　　夯实基层堡垒。今年以来，区人社局党委进一步落实基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，根据人社事业发展优化调整组织设置，选优配强支部带头人。相继开展“垃圾分类·人社先行” “银发先锋·再燃激情”等主题党日活动，举行“弘扬‘三大法宝’再创火红年代”征文比赛，庆祝建党99周年等活动，充分激活 “三会一课”制度功效。

  　　提优素质作风。扎实落实党风廉政宣传教育月要求，相继开展 “上一堂廉政党课、走一次廉政基地、写一次廉政诗句”活动，为构建亲清新型政商关系，守住廉洁底线、追求服务极限，贡献人社力量。

  　　认真开展人社系统窗口党委业务技能练兵比武活动，结合人社系统“日日学 周周练 月月比”在线学习，学习强国“每日打卡、每天通报、年度评比”等机制，党员带头学、群众积极学，掀起人人学政策、钻业务、练技能、强服务的火热浪潮。