为进一步推动长三角生态绿色一体化发展国家战略，提升青吴嘉先行示范区人力资源产业发展，增强区域人才集聚效应，7月11日，汾湖高新区举办2020苏州国际精英创业周吴江分会场系列活动之一长三角一体化示范区人力资源产业高峰论坛，开启长三角一体化示范区人力资源产业合作、交流的新局面。江苏省人社厅人力资源流动管理处处长赵新明、苏州市人社局副局长谭国明等出席活动。

  　　赵新明指出，长三角（汾湖）人力资源产业园必将助推示范区内人力资源服务产业的集聚发展，同时，长三角一体化示范区人力资源产业高峰论坛的举办正是人力资源服务业主动服务于长三角一体化发展国家战略的有力探索。

  　　赵新明强调，要深刻领会国家推进长三角一体化发展的战略意义和现实意义，主动与上海、浙江等地探索省级联动机制，发挥好汾湖高新区资源优势，突出先行示范区的特色，助力地区产业转型升级。要结合既有的基础和发展需求，在人才优惠政策、人才培养互认等方面探索新办法、新途径和新经验，培育人力资源服务新业态。

  　　汾湖高新区党工委委员、管委会副主任沈伟江在致辞中要求，汾湖高新区将以本次长三角一体化示范区人力资源产业高峰论坛为契机，切实把吸引人才、服务人才、留住人才摆在更加重要的位置。紧紧把握长三角一体化发展重大历史机遇，做制度供给的“先行者”，做人才发展的“服务生”，做人才成长的“登云梯”，让汾湖成为长三角区域高层次人才的创新创业乐土，着力建设富有活力的创新湖区。

  　　活动仪式上，苏州市人社局副局长谭国明，汾湖高新区党工委委员、管委会副主任沈伟江，汾湖高新区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任邓运华,青浦区人社局副局长唐金龙，吴江区人社局副局长张铮，嘉善县人力社保局副局长孙雄慧共同开启长三角（汾湖）人力资源产业园。

  　　长三角（汾湖）人力资源产业园成立后，将进一步以“产业集聚、合作创新、互享共赢”为目标，为汾湖科创产业和智能制造融合发展提供有效的智力支持，为周边一体化建设先行区提供有效的人力资源辐射服务。

  　　上海永青劳务服务有限公司、上海诚诺人才服务集团有限公司等10家人力资源服务机构签约入驻产业园。

  　　青浦区、吴江区及嘉善县启动“示范区人力资源服务联盟”。联盟将为长三角一体化示范区核心区人力资源产业间的合作提供更加及时、畅通的交流渠道，为区域发展提供更高效、优质的人力资源产业服务，三地将携手以更加开放的视野、更加务实的姿态、更加扎实的举措，掀起新一轮创新热潮。

  　　本次论坛设置了主题演讲环节。上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳作题为《以人力资源服务业和人才服务长三角经济发展》的演讲。法国里昂商学院人力资源与组织创新研究中心联席主任唐秋勇作题为《5G引发的人力资源管理变化》的演讲。英格玛人力资源集团董事长兼总裁庄志作题为《逆境崛起》的演讲。