近日，七都镇依托与浙江省南浔经济开发区建立的省际党建联盟，组织挂职干部和挂职企业相关负责人跨省“走亲”，“取经”先进经验，助力复工复产。

  　　七都镇党委副书记张建平强调，要继续发挥桥梁作用，在“联”字上做文章。充分发挥自身优势，结合企业实际需求，搭建起政府与企业的沟通桥梁，做好“传声筒”，当好“指导员”，让“好政策”取得“好成效”，努力把疫情造成的损失降到最低。

  　　要继续立足解决困难，在“实”字上下功夫。要利用有限时间真干、实干，力争出实效、实绩，不仅要做企业的“店小二”，也要有“店长”的主人翁意识，切实帮助企业应对风险和挑战，携手共渡难关，努力成为企业信赖的“娘家人”。

  　　要继续营造良好氛围，在“燃”字上求突破。要全面融入七都，和企业家们一起，以“再创干事创业火红年代”的激情，用改革的精神、创新的思维，为七都发展出谋划策，切实把优质营商环境转化为推动高质量发展的重要力量。

  　　他山之石，可以攻玉——挂职干部们带着挂职以来存在的疑问、遇到的难题，来到浙江省南浔经济开发区，参观南太湖精英计划产业园、浙江怡达快速电梯有限公司以及光电湾（合丰泰项目）等，学习先进做法，交流两地企业复工复产的情况。

  　　各抒己见，建言献策——在随后召开的座谈会上，挂职干部们结合调研走访过程中的所见所闻，围绕如何为企业复工复产排忧解难、进一步激发企业活力等方面开展交流讨论。大家各抒己见，“惠企蓝图”在大家智慧火花的碰撞中愈加清晰。

  　　区委组织部干部监督科科长 朱琰斐 挂职单位：亨通集团——第一要用心做事。用心服务、主动服务、有效服务，使挂职惠企工作真正取得实际成效。第二要融入角色。把自己当做亨通人，积极主动开展调研，发挥优势牵线搭桥，让企业少走弯路。第三要坚持问题导向，建立问题预办机制，在宏观层面共同谋划探讨，在微观层面解决实际问题。

  　　区纪委监委信访室副主任 丁威 挂职单位：富威科技(吴江)有限公司——富威科技取得如今的成绩实属不易，如何助力企业向高质量发展是摆在我们面前的首要难题。我认为，高新技术和人才优惠政策是关键要素，因此，我及时将问题反馈给相关职能部门，由他们现场为企业“把脉开方”，帮助企业明确努力方向。

  　　区委政法委综治督导科科长 王象世 挂职单位：吴江明珠纺织有限公司——一是保持学习态度，了解企业情况，积累知识，开阔视野；二是发挥桥梁作用，将制度福利带到企业，落实惠企政策，捕捉企业需求，做好协调沟通，收集反馈意见；三是形成常态长效服务理念，结合本职工作，围绕“六稳”“六保”任务要求，为打造更优营商环境提供法治保障。

  　　区农业农村局组织人事科科长 袁晓亮 挂职单位：苏州宝嘉新能源科技有限公司——当好“三员”:一是当好调研员，实时调研分析疫情形势下企业发展遇到的困难；二要当好宣传员，充分宣传当前各级各类惠企政策；三要当好服务员，竭力为企业发展做好惠企政策的落地服务。

  　　区农业农村局机关党委专职副书记、四级调研员 汪先犬 挂职单位：江苏欣达通信科技股份有限公司——帮助欣达通信党支部筹划党建活动，以活动促党建、以党建促发展；协调成立了由区委办第二党支部、区农业农村局机关党委、绿控传动党总支、欣达通信党支部组成的党建联盟，努力构建党建共抓、资源共享、党员共育、活动共办、发展共促的党建格局。

  　　区市场监督管理综合执法大队副大队长  荣云鹏 挂职单位：江苏鸿展新材料科技有限公司——要充分发挥挂职干部的桥梁和纽带作用，助推企业高质量发展。一是要继续深入企业，落实惠企政策；二是要排摸企业需求，切实解决问题；三是要通过党建引领，汇聚企业合力。

  　　座谈会上，各位挂职企业的相关负责人也结合各自企业发展现状、面临困难、下一步规划等情况，提出见解和想法。