近日，区纪委监委召开“百人百企 助力发展”挂职惠企工作推进会。挂职干部和挂职企业代表共同出席，共同对挂职工作开展情况、企业发展需要解决的问题等进行了座谈交流。

  　　相关企业代表介绍了企业相关情况：

  　　苏州新民纺织有限公司党委副书记、纪委书记杨信兴：挂职惠企活动对企业的帮助很大，通过挂职干部的专业指导，完善了企业在非公党建工作中的薄弱环节，进而发挥党员在企业中的先锋模范作用。希望挂职干部多为企业宣传辅导相关惠企政策，为企业发展出谋划策，减少疫情带来的损失。

  　　富威科技（吴江）有限公司党支部书记、副总经理 孙骏：挂职惠企活动不仅增加了政府与企业之间的交流，有效指导企业复工复产，帮助企业解决实际困难，而且是在非公党建方面的又一项创新举措，有助于充分发挥党组织在企业发展中的“红色引擎”作用和党员的先锋模范作用，不断提高非公企业党建水平，助力企业向高质量发展快速迈进。

  　　江苏华瑞会计师事务所有限公司党支部书记 钱锡康：希望能通过本次挂职活动，提升党建工作成效，争创区级党建品牌，助推业务发展。充分利用区纪委监委的优势，共同探讨研究会计师执业过程中的相关制度，优化会计师廉洁执业规范，建立企业廉洁执业长效工作机制。

  　　挂职干部代表就工作开展情况作交流：

  　　区纪委监委第七纪检监察室四级主任科员 左斌，挂任苏州上久楷丝绸科技文化有限公司党支部副书记：上周去上久楷公司走访，发现上久楷做的不仅仅是一门生意，更重要的是在企业经营的同时还在做历史文化传承的工作，这一点深深打动了我。我一定会在挂职的过程中提高站位，深化认识，主动融入企业，力所能及帮助企业解决实际问题。

  　　区纪委监委纪检监察干部管理监督室副主任 吴方圆，挂任苏州彤帆智能科技有限公司党支部副书记：下一步，通过“三个心”工程开展挂职工作。一是架起“连心桥”，助推惠企政策落实到位。二是筑牢“廉心墙”，助力党建引领作用到位。将廉洁文化理念融入到企业文化建设中，探索廉洁文化入企业模式。三是铺好“连心路”，推动问题诉求解决到位。每周深入企业，将收集的问题诉求，协调相关职能部门及时处理解决。

  　　区纪委监委办公室副主任 崔春妹，挂任江苏华瑞会计师事务所有限公司党支部副书记：在接下来的挂职工作中，一要勤学勤思勤勉，当好惠企挂职的“好学员”；二要履行政治担当，当好惠企的“好教员”；三要提供精准服务，当好惠企的“实干员”。做到和企业零距离，提升企业的市场经营软实力。

  　　区纪委副书记、监委副主任李小迟同志对阶段性工作表示肯定，并就下一步工作提出要求。

  　　一是解放思想，树真做实干的精神

  　　挂职干部要树立攻坚克难、求真务实的实干精神，聚焦企业实际问题，搭建沟通桥梁，主动对接职能部门，助推企业减少疫情带来的冲击，推动我区经济复苏和发展。

  　　二是深入一线，悟换位思考的感受

  　　亲身经历才是最好的体会。要通过深入企业车间和经济发展一线，真正感受企业的问题和困难，加深对事物的全面认识和多角度思考问题的能力，全面提升工作阅历和能力。

  　　三是当好先锋，做敢“亲”真“清”的表率

  　　构建亲清政商关系，优化营商环境，是企业和政府共同的责任。纪检监察干部必须做好表率，按照“8861”清单的要求，做到敢“亲”真 “清”，激发民营企业澎湃动力。

  　　本次工作推进会上共收到企业提出的问题和建议11条，内容涵盖非公党建工作、银行贷款政策、疫情期间职工缓缴社会保险、高新技术企业申报、专业技术人才引进等各个方面。区纪委监委将积极与各有关职能部门沟通研究，争取解决相关问题。