为深入贯彻落实全市“弘扬三大法宝、再创火红年代”主题实践活动和全区“研究提炼吴江发展精神、再燃干部干事创业激情”主题党日活动部署要求，近日，区委办公室各党支部、区委研究室机关党支部通过“小组备课”+“头脑风暴”的形式把“主题党日”开得热火朝天。

  　　“小组备课”是区委办公室、研究室开展业务讲学常用的学习方式。这一次，他们将这种形式用在了主题党日活动中——以小组为单位，重点学习了《再燃激情——苏州“三大法宝”》读本。大家纷纷表示，“三大法宝”是引领苏州发展不断取得辉煌成就的精神内因和核心竞争力，展现了苏州干部群体的不懈追求和历史担当，学习借鉴“三大法宝”，能够激励党办人进一步振奋精神，比拼赶超，能够帮助大家更好地提炼发展精神、再燃干事激情。

  　　“头脑风暴”是一种创造能力的集体训练法，一般分为“设想开发型”和“设想论证型”两类。区委办公室第一党支部、第二党支部选择了“设想开发型”，通过“设想发散”“设想分类”“设想归纳”三个步骤，打开脑洞、热烈探讨、集思广益，广泛寻找属于吴江发展精神的关键词。下面，就让我们来看看他们碰撞出来的“思维火花”吧！

  　　区委办公室第一支部党员 蒋勤：崇德向善 自理图强 务实求进 开放包容

  　　我认为，提炼吴江发展精神，应该立足人文、历史、经济、社会等维度，对吴江发展的既往成就、当下状态、远期目标梳理归纳，既传承历史、映照未来，又凝聚人心、提神振气，能够承载吴江人共同记忆，反映吴江人集体气质，引领吴江人普遍价值取向。崇德向善是吴江的人文标签，自立图强是吴江的发展标签，务实求进是吴江的性格标签，开放包容是吴江的社会标签。

  　　区委办公室第二支部党员 沈晨曦：守正、创新、开放、包容

  　　改革开放40多年来，吴江始终牢牢把握时代精神，汲取时代养分，在拼搏中形成了与时俱进的“吴江精神”。“守正”是根基，“创新”是源泉，守正创新，才能不断奋进、持续发展。“开放”是胸怀，“包容”是气度，开放包容，才能不断融入、行稳致远。作为一名吴江人、一名党办人，我将把这种精神牢牢扎根在心中，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力为打造“创新湖区”、建设“乐居之城”作出自己应有的贡献。

  　　区委办公室第二支部入党积极分子 韦鹏程：民、融、高

  　　民，就是要打好民营经济“领头羊”这张底牌，把发展民营经济放在更加突出的位置、树立更加鲜明的导向，推进民营经济再次腾飞、再攀高峰。

  　　融，就是要抓住吴江全域纳入长三角生态绿色一体化发展示范区的重大历史机遇，释放国家战略的杠杆效应，努力在一体化新征程中增创吴江新优势、展现吴江新作为。

  　　高，就是要进一步丰富高质量发展内涵，突出有效投入、创新发展、产业招商，进一步释放高质量发展的新动能。

  　　区委研究室机关党支部选择了“设想论证型”，支部成员结合自身工作体会，就如何更好地总结提炼吴江的发展经验、做法和理念，畅所欲言、深入探讨。虽然角度、认识、见解不同，但不约而同都提到了“创新”一词。大家普遍认为，结合吴江过往的发展成果和新时代发展的形势，建议采用指向性较强、较能直观体现吴江亮点和优势的“吴江创新”来概括吴江精神。

  　　区委研究室机关党支部党员 王强：“吴江创新”的精神内涵是吴江干部群众在顺境和逆境中都能敢闯敢试，拥有一种勇立潮头、敢为人先的改革创新精神。吴江在对美好未来追求的实践和探索中通过不断的总结和提升，形成了在前进中求变，在求变中前进的发展模式。

  　　区委研究室机关党支部党员 俞瑞凌：改革开放四十年来，吴江人善于借鉴周边地区的成功经验，对“苏南模式”不断进行创新性突破，加快工业化、城镇化进程。进入新世纪，吴江围绕全面建成小康社会，改革创新步伐不断加快，形成一大批成果，综合实力稳居全国同类区域前列。这是我们的历史轨迹，也是“吴江创新”的宝贵经验。

  　　区委研究室机关党支部入党积极分子 吴允文：从现实来看，吴江深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中央和省委关于高质量发展要求，加快“开放再出发”，凝聚“两勇一快”力量，推动长三角生态绿色一体化发展示范区建设，全力打造“创新湖区”、建设“乐居之城”，这些都离不开改革创新。我认为敢抢敢拼、勇攀高峰的“吴江创新”是值得我们一如既往坚持的吴江精神。

  　　据悉，在主题党日的后续环节，他们还将采取“现场教学”的方式，前往汾湖高新区（黎里镇），实地感受长三角一体化示范区先行启动区的建设热潮，并再次开展集中研讨。