4月30日，全市抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨“两新”组织党建工作推进会举行，启动“党建惠企”专项行动，推出33类139项专项服务政策，推进市级机关党组织与34家省市组织部门重点联系民营企业党组织结对共建，做优做亮“苏州最舒心、党建最暖心”红色营商服务品牌，加快形成再创火红年代的政企工作合力。

      推进会深入学习习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，贯彻中组部、省委组织部抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议精神，落实全市开放再出发大会和营商环境创新大会相关部署，按照江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏批示要求，研究推进苏州市抓党建促决战决胜脱贫攻坚和“两新”组织党建工作。会上，苏州市委组织部、市委“两新”工委联合发布《开展“党建惠企”专项行动 做优做亮“苏州最舒心、党建最暖心”红色营商服务品牌的实施方案》，在全市实施“党建惠企”专项行动，加快建立“党建亲商、党建引商、党建惠商”工作机制，近40多家单位在现有的普惠性政策服务基础上，对获得过苏州市级以上（含省级以上条线部门）先进基层党组织荣誉的非公企业，特别给予33类139项“同心·同享”党建惠企专项服务政策，协同做亮“苏州最舒心”营商品牌。同时开展“亲商惠企”结对共建，推动苏州市级机关党组织和34家省市两级组织部门重点联系民营企业党组织结对共建，列出“十项举措”一对一帮助企业解决短板问题。

      会上，吴江区人民政府副区长，汾湖高新技术产业开发区党工委副书记、管委会主任吴琦就“党建引领脱贫攻坚”作了交流发言。

      一、做强基层基础，提升脱贫攻坚力。

      ★一是强化组织优势。坚持把脱贫攻坚作为“不忘初心、牢记使命”的重要实践，进一步优化调整支部设置，整治软弱涣散党支部，建立8个专项工作行动支部，把组织资源和党员力量配置到第一线。

      ★二是优化联动格局。深化融入式党建“521”强基工程，选派114名机关干部担任村（社区）党建指导员和第一书记，上下联动发力解决农村重点突出问题。同时，进一步打开通道、选优配强农村干部队伍，书记主任“一肩挑”比例达到54.2%，基层干部的干事创业热情高涨。

      ★三是深化一体合作。以青吴嘉三地共建“吴根越角”党建生态圈为契机，东联等9个村与毗邻村相互结对，建立党建共联共建清单，推进设施共建、社会共治、民生共享，打造跨区域村级党组织合作新样板。

      二、做优乡风乡貌，绘好江南水乡图。

      ★一是让人居环境更加宜居。深入推进“三治”“三优三保”等专项整治行动，统筹开展畜禽整治、厕所革命、垃圾分类等工作；全面深化河（湖）长制改革， 17条黑臭河道完成整治，167个自然村完成农村生活污水治理；重点实施环元荡美丽湖泊群、美丽乡村群建设，建成三星级康居村35个，成功创建省级健康镇。

      ★二是让社会治理更加有序。进一步建立健全党委领导下的农村社会“大治理”格局，深入开展扫黑除恶专项斗争；广泛选树身边典型，大力实施“乡风文明”提升行动，杨文头村获评吴江首个全国文明村。

      ★三是让公共服务更加完善。从农民最关心最直接的利益问题入手，累计建成动迁公寓房50余万平方米，一批中小学校新建投用，紧密型医联体建设发挥效用，建成村（社区）综合性文化服务中心41个，切实提高农民的获得感和幸福感。

      三、做实富村富民，增强群众获得感。

      ★一是持续提升产业质效。发挥农投公司牵引作用，大力建设梅墩综合集宿区等“一村两楼宇”，鼓励村级经济抱团发展，增强内生动力，目前村级资产总规模达15.8亿元；以省级现代农业示范园为突破，累计建成“三品一标”基地14个，全面提升现代农业发展质效。

      ★二是持续促进富民增收。大力鼓励支持农民创新创业，成功创建12个省级创业型村和5个省级创业型社区，累计培育新型职业农民143人。今年疫情期间，红旗村农村致富带头人通过电商平台为滞销的900多吨青虾打开销路，事迹登上“学习强国”平台。

      ★三是持续拓宽帮扶渠道。牢固树立一盘棋思想，先后选派6名优秀干部赴泗阳、印江进行对口支援，在产业、用工、资金等方面结对帮扶取得实效。突出以民为本，做好“阳光扶贫”工作，创新出台特困人群医疗再救助办法，织密兜牢民生保障底线。