4月17日，吴江区工商业联合会发出题为“化危为机 勇毅前行”的致全区企业家的倡议书，全文如下。
全区企业家朋友们：
在夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的战役中，全区广大企业家识大体、顾大局，积极响应号召，捐款捐物，全力以赴支持疫情防控；勇担社会责任，复工复产，千方百计保障群众生活。
当前，疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复。为鼓励和支持企业渡过难关，各级政府给政策、出实招，市政府出台“惠企十条”，区政府出台“惠企十八条”，从加大金融支持、稳定职工队伍、减轻企业负担等方面采取了有力举措。希望全区企业家们进一步认清形势、以变应变，危中寻机、化危为机，走出一条彰显吴江企业风貌的疫后发展之路，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献力量。为此，区工商联向全区企业家们发出如下倡议：
一、全力保“复”。在疫情变化的新形势下，希望全区企业家们进一步牢固树立“狭路相逢勇者胜”的勇气和决心，积极履行主体责任，坚持诚信经营，在绷紧“防疫弦”的同时，快启“复产键”，全力保复工、保生产、保供应，加足马力、快速进入生产经营的正常轨道，把失去的时间抢回来，把滞后的进度补上来，跑出尽快复“稳”的加速度。
二、努力去“拼”。“石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。”面对危机中蕴含的机遇，面对百舸争流的态势，谁未雨绸缪、率先发力，谁就能赢得发展主动。希望全区企业家们进一步聚焦主业，发扬争分夺秒的“拼抢精神”、挑战极限的“拼命精神”、不胜不休的“拼搏精神”，加快建链、补链、强链，用好各项扶持政策，赶时间、赶进度，抢机遇、抢订单，努力实现稳生产、稳销售，不断激发产业活力。
三、致力立“新”。企业的成败在于能否创新，尤其是在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。希望全区企业家们认真研究化危为机办法，因时因势调整应对举措，探索新的合作模式和转型路径，加大创新力度，谋划产品创新、营销创新、服务创新，构建起支撑自身发展的核心竞争力，化被动等待为主动突围，为迎接国内外市场恢复，实现企业高质量发展积蓄新动能。
我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，在全区企业家的共同努力下，我们一定能够化危为机，迎来“雨后晴空”，共同绘就吴江高质量发展快上新台阶的崭新篇章！
4月17日，吴江区总工会、吴江区人力资源和社会保障局发出题为“共克时艰 同舟共济”的致全区广大职工的倡议书，全文如下。
全区广大职工：
努力做好疫情防控和复产复工，是当前经济社会发展的重中之重，考验着全区职工队伍决胜的智慧和工作的激情。吴江区总工会、人社局向全区广大职工发出倡议：与企业共克时艰，与困难斗争，与希望同行，用我们的智慧和力量夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
一、坚定一个信念——风雨过后必有彩虹。党和政府一直大力支持和鼓励企业发展，关心和关注职工生活。当前，国家、省、市和区已经出台了一系列支持和帮助企业发展的政策措施，下一步还会有更多更具针对性的政策出台。希望大家坚定信念，有国家做我们最坚强、最有力的后盾，我们一定能战胜困难、赢得胜利。我们要坚信，风雨过后必有彩虹，灾难过去必有福祉！
二、形成一个共识——企业职工休戚与共。疫情对全球经济发展、人民生活造成了不小冲击，对中小企业的影响尤为明显。我们要充分认识到，企业的困难就是大家的困难，个人和企业唇齿相依、休戚与共。希望大家理性对待和妥善处理个人利益和企业发展，自觉维护劳动关系的和谐稳定，与企业共同进退、共克时艰，在复杂态势下保持定力，在复工复产中保持秩序。
三、提升一种精神——建功立业比拼干劲。在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键时期，需要我们的工作比以往任何时候都努力，需要我们的精神比以往任何时候都振奋。广大职工是新时代建设者，是吴江高质量发展的“主力军”，时代呼唤大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为企业走出困境建言献策，为经济发展贡献力量。只要我们心往一处想、劲往一处使，便没有不能接受的挑战、战不胜的困难。
吴江区广大职工朋友，风雨同舟想大局，共克时艰谋发展。我们坚信，在区委、区政府的领导下，在广大职工共同努力下，我们一定能夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
4月17日，吴江区人才工作领导小组办公室发出题为“弘扬正能量 展现新作为”的致全区科技人才的倡议书，全文如下。
全区科技人才朋友们：
新冠肺炎疫情发生以来，在党中央和省、市、区委的号召下，全区广大科技人才在各条战线日夜奋战、担当作为，展现了新时代广大知识分子矢志爱国奉献、勇于创新创造的家国情怀和崇高精神。在此，谨向大家的辛勤付出表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
经过一段时间艰苦努力，当前国内本轮疫情流行高峰已经过去，但随着境外疫情加速扩散蔓延，国际经贸活动受到严重影响，经济发展面临新的挑战。为鼓励全区科技人才进一步弘扬正能量，广泛汇集智慧和力量，在夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”进程中更好发挥作用、展现担当作为，特发出如下倡议：
一、勇当复产达产急先锋。全区科技人才要进一步提高站位，自觉把思想和行动统一到统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作上来。在严格落实有关防控要求基础上，加快恢复正常生产经营，为全区经济社会常态化运行贡献力量。
二、勇当创新创造排头兵。全区科技人才要主动应对疫情影响，积极布局本次疫情催生的新兴产业、新型业态，坚定不移推进科技创新、模式创新、管理创新等，把疫情对企业的冲击降到最低，为吴江高质量发展培育新的增长点。
三、勇当以才引才先行者。全区科技人才要充分利用自身产业影响力和行业号召力，吸引高端人才集聚，形成“引进一名高端人才，集聚一个创新团队，培育一个创新企业，带动一个创新产业”的链式效应，让人才科创成为赋能吴江高质量发展的第一动力和鲜明底色，为吴江疫后发展增加科技力量。
四、勇当献言献策主力军。全区科技人才要充分发挥专业优势，在复产达产、科技创新、产业链打通、国际贸易恢复等方面积极献言献策，广泛汇智聚力，为区委、区政府科学决策提供建设性意见建议。
疫情期间，区人才办创新推出吴江“人才贷”系列金融产品，为科技人才提供全生命周期服务扶持；出台人才优先购房办法，支持人才在吴江创新创业、生根发展；精心打造有利于人才发展的营商环境3.0版本，以“更多一点”的营商服务换取人才在吴江创业生活最舒心。下一步，区人才办将继续想人才所想、急人才所急，全力以赴做好服务工作，实现人才与城市携手并进、走向未来！
积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。让我们在区委、区政府的坚强领导下，顽强拼搏、克难奋进、同舟共济、砥砺前行，为凝聚“两勇一快”力量，打造“创新湖区”、建设“乐居之城”提供强大的人才支撑和智力保障！
