自去年11月区委第四巡察组反馈巡察情况以来，桃源镇党委紧紧围绕巡察组反馈意见，以问题为导向，统一思想、科学谋划，精准发力、真抓实改，切实将巡察整改有机融入全镇发展新蓝图，开启转型发展新征程。

“我们以巡察整改为契机，立足桃源区位、生态和后发优势，深入推进产业业态、城乡形态、环境生态和干部精神状态‘四态’转型升级，在更高坐标系中实现高质量发展。”桃源镇党委书记沈建兴告诉记者。

“发展相对滞后、干部谋发展的‘精气神’不足。”这是巡察组反馈的首要问题。对此，桃源镇党委通过专题座谈、民主生活会等方式，找准问题原因，对症下药，聚焦桃源发展这个中心任务，提出了后发崛起腾飞“百年桃源”梦的发展新理念，聚力“经济建设、镇村建设、干部队伍建设”三大建设，找准新时代桃源发展的历史定位和现实出路。

桃源镇不断加快优质资本引入和优质项目落地，丹宇美公司投资10亿元上马差别化纤维新项目，步步高集团投资8亿元打造十一点八度酒业项目、深圳小黄蜂科技投资2亿元建设智能缠绕机器人总部型项目、华源控股扩产投资保温一体板项目，为传统产业纺织服装和民生用品的转型升级新兴产业新材料和装备制造的培育壮大，注入了新动能。同时，该镇大力推进中德（吴江）智创小镇规划建设和招商引资工作，东方恒信领投50亿元打造桃花源生态文旅小镇也开始启动。

为了打造镇村建设精品，桃源镇以“百年桃源”愿景为引领，精心编制各类区域规划、项目规划、单体规划，以“不成精品、便是败笔”的超前意识进行匠心打造，统筹推进产城融合和镇村全域开发，真正做到高水平的规划可以管长远，高品质、高质量的建筑可以经风雨，城乡建设步入科学发展新轨道。以群众需求为导向，努力打造民生工程“升级版”，2018年全镇共安排民生实事及重点项目33个，年度计划投资12.12亿元。

桃源镇党委以“融入式党建”创新工程为引领，制定“桃源红”党建品牌三年实施方案，积极培育一批特色基层党建品牌。以“能政善政”作为培养选拔干部的核心理念，优化干部教育培训方案，让有为者有平台，无为者让其位。建立健全镇机关事业单位绩效管理办法、农村工作考核办法，制定具体明确、切实可行、科学合理的考评标准，调动广大党员干部的工作积极性和创造性。通过明查暗访、专项检查、第三方评估等多种方式，开展常态化的督查考核，“庸、懒、散、拖”等不良风气得到有效整治。突出文化引领，丰富机关文化，激发工作热情，提升桃源干部归属感和自豪感。

针对巡察组提出的其他具体问题，桃源镇党委在立行立改、从快从严上下功夫，并健全长效机制。制定干部从严管理方案、部门绩效考核办法，研究出台资金资产风险涉稳问题预警防控和依法处置工作方案及应急预案。同时，积极完善《小型工程项目承发包管理实施细则》、《政府物资服务采购内控机制》等制度。

桃源镇党委始终把桃源百姓期盼作为检验整改成效的风向标，确保巡察整改见实效、见长效，经得起巡察“回头看”，以立竿见影、实实在在的整改成效赢得全镇人民的信任和支持。