3月27日，吴江高新区（盛泽镇）年轻干部“强素质、树标杆”研修班开班。该研修班将采取集中授课、互动教学、轮岗锻炼、项目调研等模式展开,学员主要包括80后正股职干部、85后副股职干部、90后副股职干部及科员和80后村社区书记。

“教育引导年轻干部进一步坚定理想信念、把握前沿发展，提高工作能力，为全面建设‘中国纺织第一镇’标杆提供坚强组织保证和队伍支撑，是吴江高新区（盛泽镇）面临的迫切任务。”吴江区委常委、吴江高新区党工委书记、盛泽镇党委书记范建龙说，培养选拔优秀年轻干部也是调整干部队伍结构的现实需要，盛泽党委、政府将更多地给年轻干部交任务、压担子，让优秀年轻干部尽快成长起来。

据介绍，研修班设计了项目攻坚环节，成立了“263”专项行动攻坚队、“纺织循环经济产业园”攻坚队、“提升基层党组织组织力”攻坚队、“圆明小镇”建设攻坚队，让他们参与全镇中心任务，在项目攻坚中得到锤炼。