4月28日，省委组织部召开全体党员大会，对部机关开展深入学习实践科学发展观试点活动进行动员部署。省委常委、组织部部长王国生在讲话中要求，省委组织部机关全体同志要进一步增强学习实践科学发展观的自觉性，在掌握运用科学发展观的理论和方法指导组织工作方面取得新突破，成为贯彻落实科学发展观的模范部门。
　　王国生指出，科学发展观的提出，既是马克思主义中国化的最新理论成果，也是领导方法、工作方法上的重大创新。要深刻认识党的建设和组织工作与实践科学发展观的密切联系，准确把握科学发展对组织工作提出的新要求，进一步明确组织工作的历史责任和努力方向，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。
　　王国生要求，省委组织部在学习实践活动中，要着力解决思想和工作中不适应、不符合科学发展观的各种突出问题。按照体现科学发展观和正确政绩观的要求，建立促进科学发展的干部考核评价体系，这是当前组织工作最紧迫的任务，也是学习实践活动试点工作要回答好的问题。要研究怎样把干部考核内容与科学发展指标体系结合起来，如何把老百姓对科学发展成效的切身感受考察出来，如何把集中考核与平时考核结合起来，增加干部考核的准确性；如何充分发挥全委会的作用，进一步发展党内民主；如何按照可持续发展的要求，加强后备干部队伍建设；如何按照统筹城乡的要求，构建基层党建工作新格局；如何有效整合组织资源，形成组织工作新优势新合力，等等。在解决这些问题上取得突破，学习实践活动就不会走过场，就能取得实实在在的效果。
　　王国生强调，要通过学习实践科学发展观活动，进一步提高组织部门凝聚力。科学发展观的核心是以人为本。组织部门是做人的工作的，必须始终关注党员、干部、人才的全面发展，树立组织部门既出生产力、又出凝聚力的理念。坚持用先进的组工文化引领组织工作，恪守公道正派、清正廉洁的职业操守，增强公信力；保持平等待人、甘为人梯的良好修养，增强亲和力；强化以人为本、真诚服务的工作理念，增强凝聚力；打造争作表率、永葆先进的组工文化，增强向心力。要加强组工干部的基本功和新能力建设，特别是要增强运用媒体、掌握舆情、引导舆论的能力。