经过一个月的严格选拔，由吴江区人才办、区人社局、区总工会共同主办的2016“吴江技能状元”大赛总决赛于11月26日“点燃战火”。来自全区的223名顶尖高手角逐工具钳工、电线电缆制造工、可编程序控制系统设计师、企业人力资源管理师等4个大项的最高荣誉。
　　此外，吴江的民间工艺达人和中达电子（江苏）有限公司的机器人也亮相总决赛现场。民间工艺达人展示了箍桶、绣花、剪纸，制作湖笔、木梳、古船模型、旗袍盘扣等绝活，无人搬运车这一机器人展现了高新科技的风采。
　　无论是现代科技技能的比拼，还是百年传统技艺的展示，都闪烁着“工匠精神”追求“精益求精、爱岗敬业、持续专注、守正创新”的光芒。
　　吴江区副区长汤卫明，区委组织部副部长、区人社局局长沈震松，区委组织部副部长、区人才办主任张志明等出席了当天的2016“吴江技能状元”大赛总决赛开幕式，并观摩了比赛。
　　吹响育才新的冲锋号
　　在2016“吴江技能状元”大赛总决赛开幕式上，中达电子（江苏）有限公司、苏州桃花源绿化工程有限公司被区人才办和区人社局授予“吴江区域化企业技能人才公共实训基地”，吹响了我区向着更高目标培养技能人才的冲锋号。
　　为推动技能人才工作，完善职业培训公共服务体系，充分利用大型企业技能人才培训和设施设备资源，加快培养造就一批社会紧缺、企业急需的高技能人才，吴江区试点建设区域化企业技能人才专项公共实训基地。去年10月28日，全区首家区域化企业技能人才公共实训基地在恒力集团揭牌并正式启用。
　　吕泉根表示，建设区域化企业技能人才公共实训基地的总体思路是以具有技能人才内评资质的大型重点骨干企业为主体，通过政府引导，以企业为依托，校企合作的市场化运作模式，建设成一个能够实现资源共享，提高区域内相关产业职工的技能水平，提升企业的核心竞争力和区镇行业整体竞争力的实训基地。
　　据悉，吴江通过区域化企业技能人才公共实训基地的试点建设，探索新的区镇共建方式，推进建设能够实现资源共享，集职业技能的培训、实训、鉴定和技术攻关服务于一体的专项公共实训基地目标，力争在全区形成门类较为齐全、技术先进、面向全社会开放、运行机制高效、具有吴江特色的专项公共实训基地网络体系。
　　现在，吴江已经开通多种形式的职业技能鉴定渠道，为技能人才向高层次发展建起了有效平台。
　　接下来，区人社部门将进一步利用好区域化企业技能人才公共实训基地，结合全国性统考、实施企业内评、职业院校组织考试、社会考试和技能比赛，为技能人才下一步工作打下坚实的基础，让“十三五”高技能人才培养渠道更加畅通。
    现代与传统交相辉映
　　吴江区人社局副局长吕泉根介绍，吴江职业技能人才培养工作为企业选才、重才、用才搭建了优质平台，特别是技能大赛等活动，标志着吴江人才工作的重心正向基层下移。本次“吴江技能状元”大赛与历届比赛相比，呈现多重亮点，反映出我区职业技能人才培养具有鲜明的时代特色。
　　大赛项目不仅有现代工业的4大工种——工具钳工、电线电缆制造工、可编程序控制系统设计师、企业人力资源管理师，还有开放式的、向市民展示的各类传统手工艺，更有代表高科技的机器人。无疑，此次技能大赛总决赛是一次现代工业与传统技艺交相辉映的盛会。
　　在4大工种项目的状元之争中，可谓是硝烟四起，无论是理论知识考试，还是操作技能的考核，都充满了火药味。这是一次技能真刀实枪的大比武，参赛选手们既紧张又兴奋，紧张是的竞争对手都是各路好手，技能非同一般；兴奋的是，能杀入总决赛已是对自己业务水平的很好证明，若能夺得状元更是无上光荣。
　　区人社局职业能力建设科科长顾旭东介绍，今年的“吴江技能状元”大赛实操型技能人才与管理型、知识型技能人才并举，工具钳工、电线电缆制造工、可编程序控制系统设计师侧重选手的实际操作技能，而企业人力资源管理师则更侧重选手的管理技能。
　　比赛难度也是再度升级，并更重“实战”。由于吴江的制造业发达，技能人才素质普遍较高，本次比赛采用高级工三级国家职业标准命题，难度直逼甚至达到省大赛和国际奥林匹克大赛。同时，实操技能考核比例大大提升，占到总分的80%。
　　来自全区的11位能工巧匠也来到决赛现场，首次在“吴江技能状元”大赛中大秀拿手绝活，使共同拥有的“工匠精神”与4大工种“心心相印”。
　　技能人才圆梦在吴江
　　吴江是一座生态乐居之城，吴江是一片就业创业的沃土，吴江是一个人才圆梦的港湾。
　　近年来，吴江区委、区政府高度重视人才工作，持续推进“人才强区”战略。“十二五”期间，吴江职业技能人才培养工作走在全市乃至全省前列。全区技能人才队伍总量达20.6万人，其中高技能人才总量达6.7万人，较2011年的3.36万人翻了一番，每万劳动力中高技能人才数达到810人。今年，全区又新增技能人才1.17万人，其中高技能人才3949人，技师352人。
　　在大师、名师工作室创建上，吴江交出了一张高分答卷。目前，全区共有国家级技能大师工作室2家，江苏省级技能大师工作室2家，苏州市级技能大师名师工作室6家，江苏省企业首席技师6人，省级高技能人才专项实训基地1家，省级高技能人才培养示范基地1家，省级企业内评试点单位2家。
　　梧桐之树，凤凰择而栖之。
　　吴江除出台了一系列技能人才培育的政策外，厚实的技能人才培育载体也相当可观。全区拥有吴江开发区（同里镇）、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、太湖新城（松陵镇）、吴江出口加工区和东太湖生态旅游度假区等6大载体平台。正在建设的苏州湾科技城，集聚了太湖新城城市资源和吴江开发区产业资源，产城融合，突出建设苏州湾软件园、科创园、金融产业园、文化创意产业园等7个平台。目前，以金融、文创、科技、跨境电商、服务贸易为重点的9大类现代服务业，以机器人、软件为重点的智能产业，以生态环保休闲为主题的现代农业，以江南水乡文化为主题的旅游产业。这些载体都为技能人才的脱颖而出提供了广阔的空间。