11月1日上午，人社部、省人社厅在亨通集团举行韦冬国家级技能大师工作室和江苏省高技能人才专项公共实训基地揭牌仪式，这不仅为企业，也为我区高技能人才培养和队伍建设，新增了两大高品质载体和平台。
　　人社部专技司副巡视员胡文忠、省人社厅副厅长朱从明，苏州市副市长徐美健，我区领导沈国芳、周春良，亨通集团董事局主席崔根良等出席揭牌仪式，并为韦冬国家级技能大师工作室和江苏省高技能人才专项公共实训基地揭牌。副区长汤卫明主持仪式。亨通集团现已形成七个等级的技能人才梯队，拥有技能人才6500多人，其中首席、高级技师88人，技师232人，高级工1462人，涌现出一批省市区级技能大师，一批大师工作室已经建成，在集团技能培训、人才培养、绝活传承、技能攻关上发挥着越来越重要的作用。
　　亨通光电韦冬技能大师工作室于2013年正式成立，通过传、帮、带的方式为公司培养了高级技师5人、技师20余人、高级工100余人，工作室团队成员已由最初5人发展壮大到74人，在企业智能化建设、工艺改善创新、装备效能提升上作出突出贡献，承担相关项目300余项，获得10余项发明专利，为公司创造了5000多万元的经济效益。
　　江苏省高技能人才专项公共实训基地将由亨通集团投入5000万元，通过行业标准制定、平台搭建以及行业人才培养，使业内更多企业通过技能人才能力提升促进企业转型升级，从而带动地方经济的快速发展。
　　崔根良表示，亨通力争在“十三五”时期建成“395”高技能人才工程，形成3个全国技能大师工作室、9名省首席技师、500名高级技师和技师的技能人才格局，为亨通迈向高端发展提供人才保障，推动亨通到“十三五”末打造成超千亿的高科技国际化公司。