今年，我市将继续加大非公企业人才队伍建设的力度，在全市非公企业中深入开展“聚才兴企”活动。活动旨在培养一支以企业经营管理人才为核心、专业技术人才为重点、技能人才为基础的高素质非公企业人才队伍。
　　活动分两个层面进行。一是企业层面，着重研究用人单位开发人才资源问题。内容包括制定人才发展计划、设计员工职业生涯规划、按照计划和规划有序推进本单位的人才队伍建设；根据本单位特点制定一系列人才培养、吸引、使用、激励和保障的措施和制度。二是党委政府层面，着重研究党委政府抓好非公有制企业人才工作问题。内容包括建立人才评价机制、人才培养机制、人才分配激励机制以及人才保障机制；成立人事经理协会、组织实施“党员人才工程”、开展“重人才先进企业”创建活动；开展以“访人才、送政策、解难题、办实事”为主题的人才服务企业行活动。