震泽瞄准产业需求集聚高端人才
来源:
新华日报
发布时间:2016-07-26 15:08
7月11日,在2016吴江国际精英创新创业洽谈会开幕式上,吴江区震泽镇亚麻龙头企业新申集团与大连工业大学服装学院设计师孙林签约,携手推进“2017春夏中国(北京)国际时装周亚麻流行趋势发布项目”,共同在高端时尚展示平台推广亚麻文化,助推企业提升品牌知名度。此外,在震泽镇撮合下,海归李佩正也带着国际贸易项目与通鼎集团签约,为企业加快转型提供支撑。
企业积极与创新创业人才联合,成为震泽再创产业新优势的重要途径。震泽目前形成了以光纤互联网产业为主体,丝绸亚麻特色纺织和机械制造为两翼的“一体两翼”产业格局。在对本镇产业结构进行全面深入分析的基础上,震泽围绕服务产业发展,进一步突出引才的目的性和精确性,努力建立起一支服务发展、创新发展、引领发展的高素质人才队伍。
震泽镇紧扣企业需求,主动出击到淮安、武汉等地,建立与淮安信息职业学院等高校的常态化对接,为企业招才引智。近日,震泽镇进一步创新校企合作新模式,采取“滴灌式”的人才培养方式,与淮安信息职业学院签约成立淮安信息震泽装备制造学院。学院开设机电一体化、电气自动化、模具设计与制造、电子信息工程技术等4个专业的“订单班”,学生完成学业后,将直接服务震泽产业转型升级的人才需求,实现从学校到企业的无缝对接。震泽捷力新能源等企业还将共同参与学院教学课程制定,并为学生提供实习、实训、就业和创业平台。
在抓好人才引进的同时,震泽还积极抓好借用“外脑”的作用,用足用好“科技镇长团”的示范作用,推进人才柔性进企业。震泽先后邀请到40余名高校教授担当震泽企业发展顾问,建立起“孙勤良国家级大师工作室”等一批高标准人才载体,对该镇经济社会发展提出了富有含金量的意见建议。
此外,该镇还注重从回乡大学生、退伍军人、种养能手、经营管理人才中吸收发展优秀年轻同志,将各类优秀人才充实到镇内工作。同时,震泽镇还每年组织蚕丝行业职工技能比赛,促进蚕丝行业内人才交流,提高专业技工技能,累计开展3年,超300位本地人才参赛。为打造丝绸小镇,培养丝绸人才作出显著贡献。
小镇做活“人才大文章”。目前,震泽全镇共拥有技能大师(名师)工作室2项、省双创人才计划1人、苏州市海鸥计划2人、政府特殊津贴专家和省级以上突出贡献专家2人、省333工程培养对象2人。
企业积极与创新创业人才联合,成为震泽再创产业新优势的重要途径。震泽目前形成了以光纤互联网产业为主体,丝绸亚麻特色纺织和机械制造为两翼的“一体两翼”产业格局。在对本镇产业结构进行全面深入分析的基础上,震泽围绕服务产业发展,进一步突出引才的目的性和精确性,努力建立起一支服务发展、创新发展、引领发展的高素质人才队伍。
震泽镇紧扣企业需求,主动出击到淮安、武汉等地,建立与淮安信息职业学院等高校的常态化对接,为企业招才引智。近日,震泽镇进一步创新校企合作新模式,采取“滴灌式”的人才培养方式,与淮安信息职业学院签约成立淮安信息震泽装备制造学院。学院开设机电一体化、电气自动化、模具设计与制造、电子信息工程技术等4个专业的“订单班”,学生完成学业后,将直接服务震泽产业转型升级的人才需求,实现从学校到企业的无缝对接。震泽捷力新能源等企业还将共同参与学院教学课程制定,并为学生提供实习、实训、就业和创业平台。
在抓好人才引进的同时,震泽还积极抓好借用“外脑”的作用,用足用好“科技镇长团”的示范作用,推进人才柔性进企业。震泽先后邀请到40余名高校教授担当震泽企业发展顾问,建立起“孙勤良国家级大师工作室”等一批高标准人才载体,对该镇经济社会发展提出了富有含金量的意见建议。
此外,该镇还注重从回乡大学生、退伍军人、种养能手、经营管理人才中吸收发展优秀年轻同志,将各类优秀人才充实到镇内工作。同时,震泽镇还每年组织蚕丝行业职工技能比赛,促进蚕丝行业内人才交流,提高专业技工技能,累计开展3年,超300位本地人才参赛。为打造丝绸小镇,培养丝绸人才作出显著贡献。
小镇做活“人才大文章”。目前,震泽全镇共拥有技能大师(名师)工作室2项、省双创人才计划1人、苏州市海鸥计划2人、政府特殊津贴专家和省级以上突出贡献专家2人、省333工程培养对象2人。